“高飞不断线”激发农村流动党员“新状态”

　　流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥，是基层党员队伍管理的一大难题。着力破解流动党员管理弱化虚化难题，盘活“纸上党员”“失联党员”，关键要精准把脉、对症下药，搭建“云”阵地、创新参与平台、优化服务模式让农村流动党员“高飞不断线”。

　　搭建“云”阵地，筑牢红色堡垒，确保党员“流而有序”。“党员行千里，组织关系牵”，“组织关系”是识别流动党员、厘清管理责任的重要抓手。基层党组织要善用互联网工具，抓好“云”阵地建设，组织摸清流动党员底数，以省、市流出地为片区，建立流动信息台账，探索选拔组织能放心、群众信得过，党性修养高、组织能力好的党员任“云组长”，“一对一”做好异地家访，积极向党组织报备流动党员的思想近况、“急难盼愁”。建立远程联学机制，组织流动党员参加线上三会一课、主题党日、民主评议活动，充分利用学习强国、共产党员网、远教电教站点分享政治理论、红色故事、党史学习教育资料，鼓励流动党员定期反馈学习心得与感悟，以党性修养、廉洁自律、实践成效为内容，实施积分考评，全方位提升流动党员素质。

　　创新参与平台，畅通治理渠道，确保党员“流而有为”。农村流动党员多为有知识、有文化、有想法的中青年党员，动员流动党员广泛行使村民自治权力，投身村务监督、兴旺产业、家乡建设具有重要意义。健全村务监督制度，成立流动党员村务监督委员会，要求村委会定期于先锋网、公众号、微信群内广而告之低保年审、资金支出、奖扶补助等信访率高、村民关心的重大事件，悉心收集身边党员群众的疑问，及时反馈意见清单，避免“监督空转”。提升公共意识，充分保障流动党员在治权、产权上的话语权，把四议两公开“线上化”，科学决定村域建设项目与政策实施，有效促进村庄利益分配机制形成，大幅提高流动党员的参与有效性、投票平等性、议事公平性，为基层党组织合法用权、造福群众，提供保障。

　　优化服务模式，满足保障需求，确保党员“流而无忧”。农村流动党员离乡务工，信息相对闭塞，党支部应将后勤保障组织化，为流动党员打造温馨之家。巧用“云”阵地，组织村“两委”、党小组长、优秀党员与流动党员“一对一”结对子，提供用工信息、劳动维权、法律支持等代办服务，给予流动党员的老弱妇孺家属必要关怀与帮助，让去后顾无忧。积极实施“引凤还巢”工程，将流动党员纳入“优秀共产党员”“优秀党务工作者”考核范围，邀请其担任农村乡贤、发展顾问，为家乡发展提供必要建议，同时普及乡村振兴知识、优惠政策，吸引流动党员返乡创业、反哺家乡，带动家乡群众创收致富，切实扛起新时代共产党员的使命担当。