拒绝“滥好人”式的慰问“哲学”

　　新春佳节渐近，哭穷喊苦渐众。偶有老人坦言，年底社区走一走，两百三百就到手。少数干部缺乏底线意识，毫无原则，爱洒“檐头水”人人有份，争做“好好先生”，用实操来验证“爱哭的孩子有奶吃”。在要求干部素质越来越高的今天，这种现象显然是不合情理的，更是不该存在的。要对不符合条件的“困难”对象说“不”，坚持实事求是的原则，拒绝“滥好人”式的慰问“哲学”。

　　“铁脚板”炼就“金刚不坏之身”。精准慰问，在精在准不在多，用“广撒网”的方式去“大海捞针”，无疑会让真正困难的百姓雪上加霜。问题出在哪里？出在部分干部底数不清，情况不熟，只想博群众一声“好”，只想得“好”民声，对“公平公正”置若罔闻。要炼就“金刚不坏自身”，宁要“要好处”的居民一声“差”，勿给“贪小便宜”的居民一分钱。作为基层干部，要“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，更要念兹在兹的行动，用“铁脚板”走遍家家户户、大街小巷，建立起弱势群体、重点人员、全体居民的“信息库”，搭建通往群众内心深处“桥梁”，踏出群众急难愁盼的“心声”。

　　“大数据”炼就“火眼金睛”。困难“真”不“真”，用“数据”说话。现实中，甚至存在着少数投机取巧者在网络上采取购买假“病例”等多种手段骗保骗筹款等，作为基层干部要炼就一双“火眼金睛”去认得识得，而不是仅凭“只言片语”“粗制滥造”就做“好人”，做“扶贫”慰问。“不细观则不能明识”，基层干部既听慰问对象自己说“自己事”，与慰问对象同坐一条板凳，心贴心交流；也要走进厨房“揭锅盖”，走进卧室“摸被褥”，从言谈举止中捕捉生活中的“小细节”；更要听身边人说“身边事”，从唠唠嗑、拉家常中听出“弦外之音”；还要听“大数据”算算“收支账”，真正做到多方了解、应补尽补、应救尽救，做精准救助的好“干部”。

　　“网格化”炼就“三头六臂”。授人以鱼不如授人以渔。唯求和气、曲意逢迎，“老好人”给“老困难户”慰问补贴只能得到违心一句“好”，所谓“实惠”也是“杯水车薪”。不如具体问题具体分析，妥善处理“老困难户”亟待解决的问题，从而实现持续发展、长久幸福。基层干部要秉承为民情怀，牢记“为人民而生、因人民而兴”，变“人找政策”为“政策找人”，将困难救助融入“网格”，建立困难群众主动发现机制，千方百计拓宽就业渠道，“三头六臂”补齐民生短板，实实在在便民惠民利民。

　　躬逢盛世，困难的人们、幸福的生活、无穷的远方，都与基层干部息息相关，要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，用“铁脚板”+“大数据”+“网格化”为这“盛世”添砖加瓦，铺展开天下无“难”的时代画卷，创造出物阜民丰、万家灯火的幸福生活。