善于总结历史经验是我们党的优良传统，也是开展党史学习教育的重要意义之一。总结过去经验，得出规律性认识，有利于对当前和今后一个时期的工作予以正确指导。又是一年党建述职时，各级党组织书记要认真对待一年一度的年终大考，亲力亲为，总结成绩、查摆不足、谋划思路，撰写“三位一体”配比均衡、内涵丰富的述职报告，为新一年党建工作打下坚实基础。
全面总结成绩。年终党建述职是对一年来工作的全面总结和系统盘点，一年的党建、党风廉政建设工作显然是千头万绪，尤其2021年是庆祝中国共产党成立100周年的重要年份，兼有党史学习教育等多项重头工作，更是考验总结能力。干得好不会总结不行，干得不好全靠总结也不行。要善用“过电影”的方式梳理，善用上级文件“按图索骥”，坚持常规和特色、基础和重点并行的方式，把全年工作总结出来、展示出来。针对党员管理、组织生活制度落实等基础工作，不可一笔带过，牢记基础不牢地动山摇。特色做法是全年亮点，要提炼形成可复制可推广的经验，为上级提供参考。要力戒“总结成绩嫌少”的思想，实事求是，干多少写多少、有多少是多少，不搞“花里胡哨”，少些虚化套话，多些数据和实例，挤水分、晒“干货”，确保总结成绩客观、精炼、务实、到位。
纵深查摆问题。述职评议时普遍“喜欢讲成绩，回避说问题”，讲成绩一套又一套，一说问题浅尝辄止、浮浮飘飘。另外，还会有“我多说了，别人不说怎么办”这样或那样的顾虑，往往是问题不足占比少之又少。既不利于本单位改进工作，也不利于为上级部门决策参考。各级党组织要摆正认识，不讳疾忌医，敢于直面问题、暴露不足，一年来与落实上级要求还“差多少”、与完成既定目标还差多少、与党员干部群众的希望还差多少。要结合上级日常检查中反馈的问题、工作落实中发现的问题、党员干部群众反映的问题，通过走访调研、征集意见建议等方式深入查摆自身问题和短板弱项，列出问题清单，归纳分类整理，做好汇总上报，确保问题不足查得深、找得准。
战略谋划工作。下一步打算是务虚工作，换而言之就是准备怎么干、干什么，是目标书、是计划图，其重要性不言而喻，考量的是一个党组织的全局思维和战略谋略。过去那些做法要保持、那些问题不足要纠正、那些制度机制要健全，都需要一一体现。未来那些工作常规开展、那些工作要重点进行；那些是萧规曹随、哪些是开拓创新，都需一一谋划。要自觉同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差，党中央作出的战略决策必须无条件执行，确保不偏向、不变通、不走样。要防止既往问题“年年述、年年改、年年在”现象，还要避免工作计划年年不变样和坐等靠思想，全面确定好新年工作思路、工作部署、政策措施，在谋思路、找出路中推动党建工作取得新突破。
党建述职既是总结成绩，又是直面问题，更是从全局、长远、大势上的战略谋划，要述出成绩、讲出不足、画出未来，切实把党建工作抓实抓好。
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