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亮“成绩单”考“最短板”绘就“路线图”

内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室 杨占军

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  近日,一年一度的“党建大考”圆满完成。内蒙古自治区阿拉善高新技术产业开发区(以下简称“内蒙古阿拉善高新区”)党工委所辖的10个党委书记以现场述职和书面述职的方式向党工委递交“党建答卷”,这场“考试”内蒙古阿拉善高新区每年必办,且“考题”越来越实、“考纪”越来越严。

  不一样的“考场”——少谈成绩,多讲问题

  在述职评议会上,部分述职对象就履行抓基层党建工作责任情况进行现场述职,党工委书记对述职情况逐一进行点评,点亮点、指问题、提要求,为做好今年的基层党建工作明确了任务书、画出了“路线图”。这既是一次同台竞技的工作交流会,也是一次把脉问诊的工作部署会。

  述职评议会上,根据“简要讲成绩、重点谈问题”的“考场纪律”,大家晒成绩言简意赅、突出重点,谈问题直奔主题、毫不回避,说措施有的放矢、言之有物。“实打实”与“硬碰硬”是本次会议最大的特色,“责任”和“压力”则是与会人员最深的感受。

  在每个人的述职报告中,晒成绩用数字说话,谈工作用事例具体说明:“新成立非公企业党组织8家,并在4家重大在建项目工地上举行了党支部成立揭牌仪式。同时,新发展非公企业和社会组织领域党员46名,其中发展空白班组党员8名,18名‘隐形党员’主动亮身份”……

  谈问题、找不足深挖细查、直奔主题:“推动嘎查集体经济发展主要还是依托园区政策项目优势,嘎查集体经济发展的内生动力还没有完全被激发”“对党建工作深入思考谋划得少,组织生活缺少创新,在党员教育和管理上,方式方法单一,党建工作特色不明显”……

  领责任、找原因毫不推诿、切中要害:“在抓党建业务上统筹兼顾还有不足,或多或少存在党建和业务工作融合不够紧密的问题”“在抓一些新成立党支部的企业,党建工作指导的精力投入不够”……

  抓整改、定措施对症下药、精准细致:“持续推行‘找、收、引、帮、育’等‘五字’党员孵化法和‘空白、待建、联建、规范、示范’等‘五型’党组织晋级孵化法,不断扩大非公企业党组织的覆盖面”“坚持把发展壮大嘎查集体经济作为‘书记项目’,深化拓展党建引领合作社发展模式”……

  实打实的“硕果”——堡垒更强,活力更足

  现场检验的是抓党建的态度和实效,强调的是要把管党治党的责任真正扛起来、抓在手、落下去。一年来,各党委及所辖党支部书记把基层党建工作紧紧抓在手上、责任扛在肩上,积极探索新思路、新机制、新方法,汇聚成园区不断夯实基层基础的务实举措和可喜成就:

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全局、领航定向,深入推动党史学习教育走心走深走实,各党委(党组)组织召开理论中心组学习168次,集中研讨515次,组织专题培训、典型教育18场次,讲授专题党课180次。高质量完成1个苏木镇换届,不断深化“区镇合一”运行体制机制,选派7名苏木镇干部兼任园区直属部门领导班子成员,有效提升高新区公务员队伍整体素质。

  各级党组织开展“铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动90余次,积极推进“民族团结一家亲”活动,89名党员领导干部与100户困难群众结亲,帮助解决问题153个。扎实开展“最强党支部”建设,评选盟级“最强党支部”2个,高新区级38个,比例达到35%。持续深化非公党建“12345”工作机制,创建了“导管控流”“一线三点”及“四色党建”等一批特色党建品牌,实现了“一企一品一典型”。

  创新打出“引育用留”四横四纵人才品牌组合拳,引才质效得到不断提升,深化政校企合作,探索推行“一心三联五共”校地合作品牌,形成校地合作连结体。在疫情防控一线成立临时党支部12个,组建104名民兵应急分队驰援额济纳旗,动员98个基层党组织、900余名党员干部投身防控工作一线,让党旗在疫情防控一线高高飘扬……

  这份耀眼的成绩单,是党工委聚精会神抓党建,一心一意谋发展的生动诠释,也是基层党建有活力、添动力的精彩答卷。

  硬碰硬的“考核”——指明方向,鼓足干劲

  在述职评议结束后,参会的党员领导干部、“两代表一委员”及基层党员、干部、群众代表,按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次,分别对各党委书记抓基层党建工作情况进行民主评议,并提出意见和建议。“这不仅是一次全面深入的‘盘点’和‘检阅’,更是一次针对性很强的‘问诊’和‘动员’”参加述职会议的书记们普遍反映,述职评议考核,发现了问题、述出了责任、评出了干劲、促进了工作,对于下一步抓什么、怎么抓,已经成竹在胸。

  “大考”之后更要注重实干。“我们将始终坚持‘五化协同、大抓基层’,深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促民族团结进步,巩固深化换届选举成果,把发展壮大嘎查集体经济作为‘书记项目’,不断激发嘎查集体经济发展内生动力”乌斯太镇党委书记郭海龙说。

  “参加这次抓基层党建工作述职评议考核大会,既是鼓励和鞭策,更感责任和压力。”非公有制经济组织和社会组织党委书记张凤香表示,将持续按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓创新,软弱涣散抓整顿”的总体思路,聚焦“党建为魂、聚力凝心”主线,把扩大非公企业党组织的覆盖面作为2022年书记项目来抓,力争将园区非公企业党组织覆盖率提升至86%以上,做到哪里有党员,党组织的触角就及时延伸到哪里,哪里有项目,党旗就及时飘在哪里。

  参加测评的基层党务干部更是把述职评议当作一次难得的学习机会。“大家的工作亮点在这里集中展示,抓党建的思路和举措在这里集中亮相,收获满满。”基层党的建设办公室党建秘书科科长王丹说,自己要把这些好经验、好思路带回去,认真研究借鉴,真正种好基层党建的“责任田”。
发布人:廊桥阳仔 发布时间:2022-1-18 09:35 收藏 阅读人次:4548

初审:凌晨 编辑:亦风 责编:礼嘉 回复