对照检查材料的“宜”与“忌”

　　当前，全国各地正紧锣密鼓地开展党史学习教育专题民主生活会。根据民主生活会制度规定，参加民主生活会的党员领导干部应当提前做好准备工作，按照查摆问题、进行党性分析、提出整改措施的总体思路撰写个人对照检查材料。笔者认为，一份合格的对照检查材料，应少一些套路，多一些真材实料，把握好“忌”与“宜”，这样才能开出高质量的民主生活会。

　　查摆问题宜“实事求是”忌“避实就虚”。现实中，部分同志在撰写对照检查材料时，担心问题写重了、写实了、写透了，会损害自身在领导和同事心目中的形象，抹杀个人成绩，进而影响政治前途，于是在查摆问题时“各显神通”，想方设法回避自身的短板和不足。有的大搞“朦胧主义”，讲问题不摆事实举例子，对问题含糊其辞、一笔带过；有的处处“暗藏玄机”，表面上是在批评自己，实际是换个方式表扬自己；有的喜欢“偷换概念”，用班子问题代替个性问题，用共性问题代替具体问题，这都是不敢“刀刃向内”、缺乏自我批评的勇气的表现。事实上，参加民主生活会的同志应当放下“思想包袱”，秉持实事求是的原则，在对照检查材料中有什么问题就写什么问题，确保问题的真实性和准确性，这样民主生活会才会不走过场、不放空炮。

　　党性分析宜“一针见血”忌“表面功夫”。一针见血在百度上的释义是比喻论断直截了当、切中要害，运用到党性分析中就是针对查摆出来的问题，深挖产生问题的根源，找到关键症结，触及思想灵魂。部分同志在进行党性分析时，就没有往心里去、往深处想，而是隔靴搔痒、点到为止，把问题停留在表面。比如针对理论学习不深不透的问题，只讲了学习时间少、学用结合少的浅层次原因，没有讲思想上不够重视、态度上不够端正的深层次原因。还有的同志喜欢从客观上找原因，没有站在主观立场上进行自我剖析的自觉。如讲理论学习不够是因为工作繁忙、事情太多，讲工作落实不到位是因为任务重、时间紧，讲个人部分事项未及时报告是因为不知情、不清楚，等等。像这样去分析原因，分析出来的往往不是真正的原因，而是“自欺欺人”的借口和理由。这就需要各位党员领导干部把好世界观、人生观、价值观这个思想“总开关”，从党性问题、作风问题、工作问题中看到思想上的问题，从而达到“红脸出汗”的效果。

　　整改措施宜“对症下药”忌“不切实际”。在对照检查材料中，整改措施既是对查摆问题的回应，也是对党性分析的解答，存在很强的因果关系。因此，我们在撰写这一部分时，一是要体现出针对性。制定的整改措施要和查摆出来的问题对得上号，不能“乱开处方”；要结合好党性分析的结果，不能“无中生有”。二是要有可操作性，要切合实际，不能如“空中楼阁”般落不了地。我们可以将整改措施融合进单位的整体工作中，细化到自身的每一项具体工作中，这样执行起来就会更加高效有力。三是要有时效性。能够马上改正的问题，整改措施要体现出即知即改、立行立改；需要长期努力的，要明确整改方向，画好路线图、时间表，以便时时对照，倒逼行动落实，这样才能在后续整改中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。