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穿过“大寒”拥抱“立春” 成为优秀选调生

安徽省芜湖市镜湖区选调生 梁燕华

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  “大寒”之后便是“立春”,天气回暖,万物复苏。正如我2021年11月底被分配到安徽省芜湖市峨桥镇梅山村锻炼,经历异地的失落、语言的困境、工作的浮躁,一度自我怀疑、自我否定,但梅花香自苦寒来,在一次次的打击下仍朝气蓬勃,怀抱冬日的温暖,期待春天的花开,愈加坚定地在基层的大舞台施展拳脚。

  组织之暖,化解“孤独大寒”,迎来立春的春风。陌生的环境,陌生的人,陌生的工作,一切都是那么陌生,难免有些不知所措。但区里安排结队帮带的处级领导、镇上组委给我们安排好拎包就住的公租房、村两委立刻收拾出办公室里面最好的工位,让我们离开学校的庇护,又被组织宽厚的双臂所拥抱。也在定期开展的选调生座谈会中,从前辈的发言中汲取奋进力量和工作经验,亦有生活小妙招解决生活大麻烦;周末的时候,被领导、同事积极邀请,冲向镇上文化站,和大家来一场羽毛球友谊赛,既锻炼了身体,又和他们打成一片,融入集体。

  信仰之力,抵御“躺平大寒”,迎来立春的煦阳。少数人面对工作不主动、不拒绝、不作为,甚至直接“躺平”,源于理想信念松动。“心有所信,方能行远”,坚定信念信仰是青年选调成才的基石。在几次与组织部长的见面中,他总和我们说的一句话:“擦亮先锋招牌,要低看一点自己的身份,但对自己的工作要求要高看一点”。我们要切记混一混、差不多的心态,把做了当做成了、做完了当做好了。《最美公务员》中一个个美在担当、美在爱民的党员先锋,让我明白解决村里一桩桩、一件件事关百姓切身利益的小事才是青年人的最美。“为木当为松”,既然选择了这样一条奋斗之路,就要肩负起基层选调生的责任,想在前、争在前、做在前,增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,不负青年选调之名。

  能力之基,抵御“工作大寒”,迎来立春的新芽。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。”习近平总书记指出,干部特别是年轻干部要具备七大能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。能力不足或能力虚弱,再好的目标也会成为“水中月”“镜中花”。对刚入基层的我们,小有方言困难,大有群众工作能力欠缺,唯有迈开脚步,勇于踏出“第一步”,积极主动向村干部学习、向村民学习,在学中干,干中学,不断总结经验,而后绵绵用力、久久为功,锤炼打铁自身硬的本领,做群众可以依赖的暖心人,也让自己的选调生涯不留遗憾!
发布人: 发布时间:2022-1-27 09:05 收藏 阅读人次:33631

初审:邱莫 编辑:马小哈 责编:亦风 回复