《之江新语》当中，时任浙江省委书记的习近平同志发表了一篇政治短评，名为《新官上任要善于“瞻前”、注意“顾后”》，可见“瞻前顾后”是一个新时代领导干部的必备素养。接过接力棒，要善于“瞻前”，总结经验，尊重规律，把好的政策落实到位；也要注意“顾后”，科学谋划，全局发展，为造福后代推陈出新。
愿做乘凉的后人，借鉴经验。俗话说：“新官上任三把火。”很多领导干部都希望在自己任期内能够有出色的“表现”，更希望有个“开门红”，所以往往在刚上任时，“无视”前任的工作，大刀阔斧的“改革创新”，其结果往往是不尽如人意的。领导干部要始终保持清醒的头脑，善于“瞻前”，做到“两不一勤”。一不慌，一些年轻干部认为自己经验不足，实践不够，患上了“本领恐慌”症，其实，要克服“本领恐慌”，最简单的方法就是在善于思考的基础上向前任学习。多看、多听、多思，对于前任留下的符合实际情况，遵循党和人民意愿的工作，可以“锦上添花”。二不骄，在时代巨变、知识速迭的当下，有的干部自恃“学历高、经验足”，夜郎自大、不顾实际、罔顾民意，以自我为中心做决策部署，追求个人“政绩”的错误观念需要及时更正。应从实践出发，以谦逊的学习姿态，向前辈借鉴，主动思考，推陈出新。三勤勉，在抱有忧患意识的前提下，具备“三更灯火五更鸡”的拼劲和韧劲，是一名干部“闻得扑鼻梅花香”的“敲门砖”。“业精于勤而荒于嬉”，任何时候都用一种“时不我待”的精神来对待，就能出色完成各项工作。
甘做栽树的前人，不计功名。习近平总书记曾说过：“要以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。”接受过西方教育的陈独秀、李大钊、胡适等人，开展了轰轰烈烈的新文化运动，涤荡了中国人民的思想；抗日战争时期，为国为民敢于牺牲生命的一个个红军战士，保卫了中国人民的安全；新中国成立以后，一批批甘于奉献、不计得失的政治家、科学家、普通人，成全了中国人民的幸福。作为领导干部，要有“功成不必在我任期”的觉悟，不要纠结“功劳算在谁头上”，更不要把“尾巴工程”和“半拉子工程”留给下一任，要有成为历史铺路者的境界。更要有“成功必定有我一份贡献”的担当，以百姓为先，以国家为重，牺牲小我，成就大我，将毕生所学注入为后世谋福祉当中，正如陶行知先生说过的那般：“捧着一颗心来，不带半棵草去。”新时代的领导者们，应将个人荣辱放在最后，追求奉献，为后任多打基础，为后代多留财富，抱着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的态度，甘为一颗螺丝钉，成就万世长茵绿。
牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。任何成功都不能急于一时，不能拔苗助长，要有长远的眼光和宽容的耐心，用好现成的砖瓦，铺就平坦的大道。领导干部要摆正自身在历史中的地位，有顺势而为的格局和高屋建瓴的智慧，才能造福后代，成就自己。
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