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“初心·使命”大家谈·学习心得
@年轻干部 长存“四感”
重庆市潼南区小渡镇高坝村 唐文秀
共产党员网来稿
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岁月不居,时节如流。又迎来了辞旧迎新的年节,总结过去一年的经验,计划来年的任务。作为一名年轻干部,在即将到来的新一年,我将长存信念渴求感、知识饥饿感、本领恐慌感、时间紧迫感,不断修炼内功、提升修养,不辜负党和人民的殷殷嘱托、深切期望,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
存如饥似渴的“理论渴求感”,做坚守信念的“坚定者”。
年轻干部应不断加强理论武装,深学笃用马克思主义理论,坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。因此年轻干部应长存对马克思主义理论的渴求感,不断补足精神之“钙”。同时年轻干部应坚定理想信念,心中有党、对党忠诚,树立牢固思想基础,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”。
存知也无涯的“知识饥饿感”,做终身学习的“奋进者”。
正所谓“生也有涯,而知也无涯”,学无止境,尤其当今时代知识更新换代速度不断加快,对干部知识掌握情况挑战加大。年轻干部应树立终身学习理念,对自己高标准、严要求,牢记“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,不松劲歇脚,持之以恒,久久为功。年轻干部还应多面学习,不仅学习书本知识,同时也向领导、同事、群众学习实践经验,在干中学、学中干,做更加熟悉各方面知识的“奋进者”。
存人外有人的“本领恐慌感”,做不断进步的“实干者”。
常言道,“人外有人,山外有山”,持有一定的本领恐慌感是锻造过硬本领的驱动力。历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩汤汤,站在新阶段、新起点,国内外形势愈加复杂,对干部的本领和能力要求也愈高。习近平总书记提出年轻干部应提高“七种能力”,增强“八项本领”。因此,年轻干部应时存本领恐慌感和能力危机感,不断精进业务能力、锻造过硬本领,让能力与职位相匹配,面对新业务、新领域时才能避免束手无策、捉襟见肘的境况,才能从容不迫、游刃有余,更好完成业务,真正做为民服务的“实干者”,解决群众“急难愁盼”问题。
存时不我待的“时间紧迫感”,做只争朝夕的“搏击者”。
“来而不可失者,时也;蹈而不可失者,机也”,切莫让时间在等待、犹豫中错过,也因之错过干事的时机。纵观古今,横览中外,成大事者皆珍惜时间。年轻干部不应仗着年轻而挥霍青春、蹉跎岁月,而应当长存时不我待的时间紧迫感,摆脱“躺平”思想、克服“拖延”症状,只争朝夕,当下事当下干,做能干事、干成事的“搏击者”,“唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”
发布人:
12371网友i997ny
发布时间:2022-1-27 13:18
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阅读人次:5895
初审:邱莫
编辑:慕梓
责编:亦风
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