回乡偶遇

　　大年初五，想着去镇政府拜访原来的同事，偶遇镇返乡创业园举办2022年新春招聘会，现场氛围热烈，近600名村民前来报名应聘。

　　通过与参加招聘的村民交流，发现大部分应聘者是在外务工返乡过节人员，他们更愿意留在家乡就业，可以更多地陪伴、照顾亲人，但是农村的就业岗位太少、薪酬福利较低、发展空间受限等因素，导致他们不得不外出寻求更好的发展机遇。就乡村产业发展的问题，与带队的村书记进行了交谈，一些村书记反映，他们更多的精力用于人居环境治理、信访化解稳控、社会事业保障等工作上，有心去发展村级集体经济，但是缺方法路径、缺外力支撑，仅依靠自身资源禀赋发展壮大村级产业困难重重。

　　乡村振兴，关键是产业振兴。要聚焦乡村产业发展，持续强化党建引领，加强队伍建设，拓宽发展路径，汇聚强大力量，促进乡村全面振兴，推动共同富裕。

　　一是聚焦专业化，锻造过硬领航头雁。健全完善村党组织书记专职化管理实施办法，常态化开展村社书记履职情况综合研判分析，能者上庸者下，激励村社书记全身心投入发展集体、服务群众的事业中。分层分类设计培训课程，精细化设置“整体式”集中培训、“体验式”示范培训、“点单式”专题培训、“提升式”学历培训、“帮带式”结对培训等“五式”培训，全面提升村社书记产业、抓带富的意识和能力。开展村社书记乡村振兴“擂台大比武”“村级产业赋能大赛”等活动，选树一批可复制、可推广的村级产业发展典型案例，营造比学赶超的干事创业氛围。

　　二是聚焦延链式，提速壮大村级产业。深挖灌南菌菇、稻鱼、葡萄等特色产业，建设“富民兴村产业链大党委”，深化乡村振兴人才党支部功能建设，集聚人才、统筹资源、引领发展，为加快推进富民兴村提供组织和人才保障。深化“支部＋电商＋产业链”发展模式，依托食用菌、优质稻米、精品水果等特色产业，实施富民兴村电商项目孵化计划，打造电商产业特色品牌。强化镇党委统筹，释放镇级园区辐射功能，打破村域限制，强强联合、强弱联姻，打造村级发展共同体，推进协同发展、抱团发展。引导村集体共享共用园区产业、资源等优势，延伸村级产业链，大力发展服务业，为园区提供生产生活性基础服务，带动村民就业、集体增收。

　　三是聚焦关键点，汇聚产业发展要素。强化政策支撑，统筹整合中央、省市县涉农资金，加大财政资金配套、鼓励社会资本参与，常态化设立2000万村集体经济发展扶持引导资金，用于村级产业发展项目免息扶持。加强金融支持，用足用好“富民兴村贷”，引导更多的村社干部主办、领办产业项目，加快乡村产业发展。拓宽村企结对共建，深化国有企业助力“党建引领富民兴村”，推动资金资源向农村倾斜。着力培育更多的本土人才，上下联动加强农业生产经营、农村科技人才、产业发展人才培育，打好“乡情牌”，加大对在外创业有成人员招引力度，吸引在外人员回报家乡，留在家乡创业兴业。