@年轻干部当如“职业球员” 高捧成长之杯

江苏常州经济开发区社会保障局韩昊霖

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　　2月6日晚，中国女足3:2绝杀韩国女足夺得亚洲杯冠军，时隔16年再登亚洲巅峰。胜利来之不易，荣耀之后尽是血汗。赢得一场足球比赛，每一名队员都需要勇往无前的毅力、穿插过人的技巧、团结奋斗的精神。年轻干部想要赢得人生的“球赛”，既要当前锋，又要担任核心中场，还要当好防守后卫和门将，从比赛中感悟“球员”的丰富内涵，努力做“进退有度”“能攻善守”的“职业球员”，捧起自身成长的“冠军杯”。

　　当如“前锋”，进退有度。在足球比赛中，锋线队员通常扮演着“操刀手”角色，被赋予了承前启后、进退有度的意义。对于年轻干部来说，“进退有度”同样是必不可少，走向基层一线，走进田间地头，多接“烫手山芋”，要在为群众办实事、解难事、做好事上强化“突破”能力，懂得精准“内切”，把举措落在实处，争当服务群众的“前锋”。但也要常怀知退之心，谦虚谨慎，业务学习要有归零的心态，要有空杯的原理，要有稻穗的哲学。要想把业务上的政策法规、专业理论和实践操作学深学透，在物欲横流中坚定理想信念，坚守好政治上的“定盘石”。

　　当如“中场”，运筹帷幄。中场是球队的“大脑”“指挥官”“发动机”，作为攻防转换的枢纽，既是进攻的发起者，也是防守的第一道屏障。年轻干部要成为一名好的中场，就必须要有着清醒的头脑，举手投足都应当尽显大局意识。在“攻守”两端要做到相互平衡，既能在危急关头顶得上去，扛得住各项工作压力，又能在关键时刻站得出来，做好“传切配合”，及时送出“精准助攻”。做到个人服从集体，融入工作大局，善沟通、勤配合。激发创新热情，不断提高工作的系统性、预见性和创造性，分析并且找到最合实际的“进攻方向”，完成任务，胜利破门！

　　当如“后卫”，团队协作。后卫是球队的最坚实的防线，最重要的特质就是“团结协作”。强悍的个人能力固然重要，但当轮到自己带球进攻，却不顾团队配合，一味地个人单打，这样会导致个人得分困难，团队战斗力下降，这样的比赛必输无疑。同样，基层事务多样繁杂，在工作上发现失误、差错、问题时，无论是分内分外的事情，只要对党和人民有利的事情，都尽心尽力去管、尽心尽力去做，更要善于“团结协作”，激发出“1+1>2”的合力。相互“补位”，“站稳一条线”，如此才能在经风雨、见世面中增本领、长才干。

　　当如“门将”，坚守底线。赛场上总会遇到强劲的对手，他们疯狂冲击着禁区防线，门将作为球场上最后一道屏障，要在各种不利局面和复杂因素的冲击下，及时调整好心态，找到应对措施，做好足球跟盯防守。同时，门将在禁区里可以高接低挡、左扑右救，展示手中“权力”，但一旦离开禁区，门将再行使“权力”轻则黄牌警告，重则红牌离场。年轻干部要如门将一样在规章制度下用好用实执政权力，要时刻保持清醒的政治头脑、高度的思想自觉，抵得住压力、担得起责任、守得住底线，不给“进攻人”留一丝“空挡”，要“零封”各种腐朽思想文化和“糖衣炮弹”的冲击，坚决做身前有红线、身后有底线、心中有禁区的人民公仆。

发布人：在热血的日子里 发布时间：2022-2-7 10:47 赞1 收藏 阅读人次：2478

初审：杨南方编辑：亦风责编：李一画回复

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