@党员干部请切换到节后“奋斗模式”

四川省内江市威远县山王镇干部隆强

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　　春节假期归来，许多同志在工作中往往会出现“人在心不在”的情形，因为春节期间大家走亲访友、出门旅游，作息时间和生活节奏往往不规律，造成节后一时无法恢复到正常作息。因此，能否从“过年模式”中走出来，迅速进入“工作模式”，对很多人来讲，是一个考验与检验。各级党员干部要远离“节后综合征”，迅速切换“假期模式”为“奋斗模式”，抓好开局工作、转变作风纪律、落实目标任务，奋力冲刺各项工作，持续推动工作提质增效。

　　切换到节后“奋斗模式”，要“启动好、计划好”开局工作。节后上班，大家还存在“乐不思蜀”的倦怠现象、“身在曹营心在汉”的懒散状态、长假后的职业倦怠。各级各部门要通过召开节后收心会、科室会等方式，对照本部门职能和各自职责分工，梳理工作思路，谋划好本年度工作计划。党员干部要切换到节后“奋斗模式”，立足早部署、早启动各项工作，拿出“身心在岗”的良好状态，以为民服务的使命感“提神”，以最饱满的精神状态全身心投入到工作氛围中去，确保及时收好心、调整好状态，实现良好开局。

　　切换到节后“奋斗模式”，要“转变好、维护好”作风纪律。节后机关状态是作风建设的一面镜子，节后“人在岗心在过节”的现象，仍然不同程度地存在。各级各部门要严格规章制度，建立规范的服务机制和制约有力的监督机制，加强监督处罚，让转作风才能形成常态。党员干部要加强自我教育和管理，坚持防、治结合，迅速调整“休假状态”为“工作模式”，把“节后”工作纪律作为转变作风的一张“试纸”。要深入基层调查研究，把百姓满意度当做判断的“试金石”“风向标”，将改作风不断深入下去、防止不良作风的趁机抬头。

　　切换到节后“奋斗模式”，要“落实好、完成好”目标任务。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”新的一年，还有许多“中梗阻”“硬骨头”等待着广大党员干部去“疏通破题”、去“解忧解难”。各部门要从全局出发，以扎实的工作作风、完善的推进措施、强有力的组织领导，确保全年各项工作任务落实好、完成好。党员干部要紧紧围绕各项目标任务，切换到节后“奋斗模式”，以“勤”为桨，以“奋”作楫，理清工作思路，突出工作重点，务实创新，重点部署。要再接再厉、趁热打铁、乘势而上，用自己的实际行动带动广大干群一起干、一起冲，开启冲刺各项工作新的征程。

发布人：longinner 发布时间：2022-2-7 12:50 赞2 收藏 阅读人次：2327

初审：杨南方编辑：亦风责编：李一画回复

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