工作计划不能“自由发挥”

　　一年之计在于春，转眼间又到了撰写工作计划的重要时节，然而，部分党员干部在撰写却各显神通，有的照搬去年“标准模式”，有的网上搜索“通用模板”，有的“全文借鉴”上级文件。总的来说，工作计划写得如何，往往一读便知、一探便晓。党员干部应认真撰写工作计划，切勿照搬照抄、千篇一律，更不能“自由发挥”。需结合实际、根据需要、按照要求如实、准确、系统撰写，切实让工作计划成为开展工作的重要“参照物”。

　　不能做“拿来主义”的文字搬运，应结合实际合理设计。计划的制定是为了今后工作的正常开展，有的党员干部，因急于完成领导交办的写作任务，于是奉行“拿来主义”，网上搜索关键字，通过“复制”“粘贴”等一番动作后，把标题一变、日期一改、格式一刷，变成了自己的“杰作”，急忙跟领导汇报完成，这是不负责的表现。要结合实际，从任务量、人员结构、完成时限来考虑，从时间段、关键点、疑难事来统筹，从目标要求、任务安排、组织保障来把握。合理设计出“期待”与“盼望”、“方法”与“路径”、“步骤”与“措施”。

　　不能做“花拳绣腿”的表面文章，应根据需要准确阐述。有的党员干部为了得到组织“信任”、博得领导“青睐”、获得同事“赞扬”，于是洋洋洒洒写了一通，将精美的字、漂亮的词、经典的名言统统纳入“囊中”，哪知，这偏离了制定计划的意义，做了无用功，计划变成了“精品散文”。必须根据部门、单位的实际需要准确阐述，就如住建部门不能制定水产养殖规模；教育部门不能制定木材砍伐指标；农业部门不能制定体育发展计划。须围绕目标任务来写；按照职责职能来写；根据分管领域来写，准确阐明“做什么、如何做、怎样做好”，把计划写到“点子上”，才能达到效果。

　　不能做“东拼西凑”的词语堆砌，应按照要求全面撰写。工作计划不能凑字数、堆数字、搬案例，不能随意制定、任意更改、胡乱编写，不能“虎头蛇尾”“画蛇添足”“牛头马嘴”，不能单写某一方面、讲哪一个问题、说哪一个事项。要按照要求全面撰写，开头写阐述依据、概述情况、讲述目的；主体写目标任务、具体要求、措施方法；结尾突出制定重点、强调注意事项、提出简短号召。既要全面周到，又要有条不紊，把计划写明白、写通透、写清楚，让工作计划成为提高工作效率、提升管理水平的“最佳通道”。