养成“栋梁之才”的“气”“质”“感”

　　近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。这是大国领袖对年轻干部综合素质的要求，为年轻干部成长提供“方向标”，是年轻干部必修的“青春修炼手册”。“雍雍鸣雁，旭日始旦”，新时期年轻干部要奋勇争先，在新的赶考之路，要别具一格，不同凡响，养成“栋梁之才”的“气”“质”“感”。

　　以“大庇天下寒士俱欢颜”的使命感增强为民服务的怡色气。中国共产党自建党之初，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，当作党的初心和使命。吴孟超在一张手术台上，用一把手术刀，靠着心中一把信念之火，不知疲倦的六十年如一日，将病人挽救于危难之中。从“为人民服务”到“三个有利于”、从“三个代表”到“以人为本”再到“以人为中心”，无不体现党的“人民”立场。时代是出卷人，我们是答卷人，人们是阅卷人。只有站在人民立场，树立为人民服务的思想，在为民服务中让人民评判“学得好不好”，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、代言人，更要付出真心、加倍细心、永葆初心，永远做一名为民服务的赶考人。

　　以“捐躯赴国难，视死忽如归”的信仰涵养对党忠诚的金玉质。习近平总书记指出，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子”。举旗第一人李大钊，确定马克思主义信仰之后就再没动摇过，树立起理想信念、对党忠诚的标杆。理想信念是年轻干部修身立业的压舱石，对党忠诚是解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”。部分年轻干部在工作选择上挑肥拣瘦，只愿去“北上广”，不愿去“新西兰”，这就是信仰不坚定，对党不忠诚的体现。年轻干部一要在困难面前敢于“亮剑”，听党话、跟党走、经风雨、见世面；二要勇于自我革命，找准短板，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以“越是艰难越向前”的坚定信仰，在新的赶考之路上，成为党和人民信任的好干部。

　　以“不破楼兰终不还”的责任担当养成能为善为的作为感。习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年时期的周恩来早已立下“为中华民族崛起而读书”的豪情壮志。现在处于和平时期，并不需要抛头颅洒热血，然在赶考之路上考出好成绩，并不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的。年轻干部要能为，树立责任之心，常思常想党交给的任务，人民群众需要解决的问题，遇事不推诿，把“说”变成“做”，将“做”换成“做好”，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心；善于作为，敢下下手棋、敢打主动仗，用“放大镜”寻找问题源头，用“显微镜”做好细枝末节，既要有“身入”基层，更要“心到”基层。