新业态新就业群体党建工作需“破圈”

　　新业态经济迅猛发展，新就业群体大批涌现。面对新业态新就业群体党建工作的新形势、新问题，必须不断“破圈”，着力解决党组织怎么建、如何解决实际困难、党员如何发挥作用等问题，增强新兴领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力。

　　建强“组织圈”。坚持常态覆盖和集中攻坚相结合，以龙头企业为重点，指导企业对内抓好项目团队、业务板块、下属机构的党组织覆盖，对外延伸带动合作企业、加盟企业、基层网点等的党组织组建。坚持“防瘫预警”与星级评定相结合，积极探索运用大数据、云计算等新技术手段开展党建工作，对“空壳、空挂、空转”的行业党支部进行及时预警，评选一批立得住、推得开、叫得响的“星级”基层党组织，着力打造引领快递物流、外卖配送、网约出行等新业态行业“红色引擎”。

　　织密“服务圈”。依托党群服务中心、社区服务点、城管驿站等场所，整合服务资源，在新就业群体集聚区建设“小哥加油站”“司机之家”“暖蜂驿站”，让快递小哥、外卖骑手、网约司机等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。建立健全“新就业群体党支部—平台企业党委—主管部门”诉求表达机制，完善“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务机制，常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势群体”暖心活动，让新就业群体切切实实感受到党组织的关怀和温暖。

　　激活“共治圈”。充分发挥新就业群体走街串巷、遍布城市每一个角落的行业优势，由相关新业态行业党委牵头，开展“亮身份·当先锋”系列活动，引导党员司机、党员小哥、党员骑手成为违法线索“信息员”、文明行为“引导员”、城市形象“宣传员”。建立“时间银行”服务奖励机制，开展“先锋小哥”“最美骑手”“暖心司机”评选活动，激励新就业群体在基层治理、疫情防控、公益服务、应急处置等方面发挥特殊作用，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。