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以“组织担当”激励干部担当作为

福建省龙岩市漳平市溪南镇人民政府 郭素娇

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  近期,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席全国组织部长会议并讲话,强调要从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督,进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。组织部门作为党管干部的重要职能部门,要增强“引领力”“执行力”“凝聚力”,提升干部的政治素质、培育干部的担当之能、锤炼干部的能力本领,以“组织担当”激励广大干部在新的赶考之路上担当作为,做新时代勇战疾风的劲草、经火淬炼的真金。

  增强“引领力”、树正“风向标”,举旗明向让“坚定信念”入脑入心。组织部门要发挥引领作用,着力构建干部任用有标准、管理有机制、培养有平台、干事有动能的完善体系,构造德、能、勤、绩、廉全方位评价实用模型,立起以事择人的“风向标”,形成重实干实绩的鲜明用人导向,抓好抓实抓强干部队伍建设,为事业的高质量发展提供智力支撑。面向第二个百年奋斗目标,新的赶考之路上形势更为复杂、挑战愈加严峻,组织部门要着力建强组织堡垒,引领广大党员常修常炼理想信念,主动适应新形势新要求,面对挑战与考验能够靠前站位、争先奋进,增强政治定力、提升政治能力,以如山的信仰、如磐的信念开拓新局、奋进新程。组织部门要将理想信念教育制度化与常态化,把立德铸魂、举旗明向作为严肃党内政治生活的基础保障,把干部的思想教育作为一项长期的政治任务,久久为功、绵绵用力,引导和帮助干部始终坚守信念、坚定初心,从理论上的坚定到信仰上的坚定,从党性上的坚定到政治上的坚定,画好干事创业的“最大同心圆”。

  增强“执行力”、锻强“主心骨”,搭建梯子让“担当之能”落实在行。增强组织的执行力,设好组织为本,用好干部为要。各级组织部门作为决策部署的具体执行者,必须善于统筹协调,明确干部的分工、细化干部的责任、释放干部的才能,坚持选贤任能、选优配强,以“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”为要求,以主动作为、能担重任为衡量,不断优化干部队伍结构,激发干部投身工作实践的活力与动能。每一名党员干部都是改革发展建设与为民服务的“先锋手”“排头兵”,要激励干部尽责干事、敬业奉献的精神,激发干部攻坚克难、一抓到底的干劲,为干部的成长搭好“梯子”。各级组织部门要加强对干部的工作指导,帮助干部进入角色、融入环境,采取勉励、提醒、疏导和鞭笞等多种方式促进人岗相适,提升干部务实创新、开拓创新的实践能力与水平,激励广大干部切实肩负起新时代的职责和使命,立足本职岗位勤练本领、抓好建设,推动事业发展提质增效、富有成色。

  增强“凝聚力”、激发“驱动力”,放手压担让“各尽其能”迸发活力。十指再强,不如拳头有力。面对新形势下的新任务、新问题,唯有不断增强组织凝聚力,才能让力往一处聚、劲向一处使,凝聚起完成各项任务、推动发展成效的强大合力。组织部门要精准研判、科学选配,把好干部选出来、使用好,同时以帮带机制为干部搭台引路,以谈心谈话机制为干部鼓足干劲,以轮岗锻炼机制为干部蓄力赋能,帮助干部突破局限、补足短板,提升谋划工作、落实任务、为民实践的能力与本领,让干部的专业所长在放手实践和以干促学中不断精进,为干部的成长保驾护航,为事业的发展汇聚合力。各级组织部门要敢于放手、压实担子,把一线的磨砺与摔打、工作的谋划与落实、问题的研析与解决作为干部能力本领的“校验场”,定期听取干部和群众的综合评价,加强干部的激励关爱和日常培养,把有能力、会干事的干部放到改革发展、乡村振兴一线,放到重大任务、重大斗争的最前沿,在艰苦的环境、严峻的形势、艰巨的挑战和吃劲的岗位中各尽其能,在投身实践中展现更大作为,提升事业发展实效。
发布人:乌拉娇娇 发布时间:2022-2-16 14:31 收藏 阅读人次:40908

初审:汪青雷 编辑:文小汇 责编:亦风 回复

1顺耳的忠言发布时间:2022-2-16 16:13

写得真好,要有担当。我虎年还没被推荐一篇呢,羡慕

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212371网友9xmonb发布时间:2022-2-17 10:51

文章水平了得。。。

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3希望会成功的小王发布时间:2022-7-7 15:28

我也羡慕的不要不要的

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