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让年轻干部“青上加青”

辽宁省丹东市宽甸满族自治县委组织部 张达

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  习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,勉励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为广大党员干部特别是年轻干部立身做事指明了前进方向。

  千秋大业非一日,后继有人薪火传。各级组织部门和组工干部要进一步加强和改进年轻干部选育管用工作,努力培养造就堪当时代重任的栋梁之才,让青胜于蓝、青蓝相继的生动局面汇聚民族复兴的无穷伟力。

  坚持政治标准“不动如山”,让政治要求贯穿年轻干部工作始终。《论语·学而》有云,“君子务本,本立而道生。”政治素质是领导干部第一位的要求,政治过关是选人用人的首要一关。各级组织部门要着重关注年轻干部的政治忠诚是否始终如一、政治立场是否毫不动摇、政治能力是否全面过硬,把“政治得分”优秀的“种子选手”选出来、用起来,把“政治成绩”不合格的“害群之马”辨出来、清出去。要建立年轻干部“政治台账”,通过个人自述、组织调研、民主评议、社会评价等方式,全方位、多渠道掌握干部一贯表现,特别关注面对急难险重任务、重大挑战考验时的现实表现,全面描绘政治能力“动态图”。

  坚持思想理论“水涨船高”,让理想信念深植年轻干部心灵深处。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,也是全体党员干部武装头脑、指导实践、推动工作的根本遵循和行动指南。各级组织部门要有计划、分批次、有针对性地安排年轻干部到党校(行政学院)和干部学院学习培训,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“入学第一课”和“干部必修课”,用心领悟这历久弥新、与时俱进的真理力量、实践力量。要坚持理论联系实际、指导实际、推动实际,引导年轻干部在为民务实中密切党群干群关系,于生动实践里发现人生精彩价值。

  坚持实践锻炼“强筋壮骨”,让艰难险阻成为年轻干部练兵之地。《说苑·政理》有云,“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”年轻干部只有在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,才能不负伟大时代,不负组织培养,不负人民信任。各级组织部门要把基层一线的实践锻炼作为年轻干部“抽穗拔节”的关键历练,组织年轻干部在面对面联系群众中砥砺党员初心使命,在硬碰硬解决问题中提升干事创业本领。要教育引导年轻干部把人民群众当“亲人”,在为民办事中担使命。要让年轻干部多捧捧“烫手山芋”、多过过“刀山火海”,在扛重活中练就铁肩膀,于打硬仗中锻造实作风。

  坚持正反激励“双向发力”,让用人导向激发年轻干部干事动力。各级组织部门要坚持事业为上,践行以事择人,让想干事、能干事、干成事的年轻干部摆脱论资排辈的“一潭死水”,激活踔厉奋发的“一江春水”。要加强年轻干部“传帮带”,政治上补足精神之“钙”、工作上强化支持力度、待遇上消除后顾之忧、心理上提供专属服务,让年轻干部政治上叫得硬、工作上叫得响、口碑上叫得佳。对于年轻干部,组织部门除了要善用正向激励,也要拉出“负面清单”。要定期分析年轻干部队伍情况,对苗头性倾向性问题及时处理,避免小事拖大、大事拖炸。要坚持能上能下、能进能出,实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。
发布人:山水 发布时间:2022-2-18 09:44 收藏 阅读人次:3665

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