划好选人用人“黄金分割线”

　　“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人。”近日，云南省组织部长会议在昆明召开。省委书记作出批示指出，要坚持好干部标准，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，注重一线蹲点调研，大力发现选拔正派、干事、干净的干部，建设敢于担当、干事创业、攻坚克难的干部队伍。对于各级党委（党组）及其组织人事部门而言，自当划好选人用人“黄金分割线”，切实以高质量组织工作服务保障高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　划好政治坚定的“黄金分割线”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的一贯要求。旗帜鲜明讲政治也是选人用人的首要政治原则和鲜明政治底色。我们党始终把选人用人，作为关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题来对待。因此，在选人用人过程中，要始终把政治标准摆在首要位置，看干部是否对党绝对忠诚，能否不折不扣贯彻落实党中央各项重大决策部署，能否忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。特别是对政治不合格的干部坚决不用，已在领导岗位上的要坚决调整，从讲政治的高度推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良性机制，激发干部队伍敢于担当、干事创业、攻坚克难的生机与活力。

　　划好事业为上的“黄金分割线”。选人用人，为的是推动党和人民的事业向前发展。只有把事业需要、岗位需要跟干部的个人特行、成长规律等有机结合起来，做到人事相宜、人岗相适，才能提高选人用人的精准度、匹配度，为党和国家的事业集聚中坚力量。要树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，大力发现选拔正派、干事、干净的干部，切实做到用当其时、用当其才、用当其位，让实干的人实惠、吃苦的人吃香、有为的人有位，一以贯之地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大好干部安心、安身、安业。

　　划好德才兼备的“黄金分割线”。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”“德”与“才”如车之两轮、鸟之两翼，任何一方面都不可偏废。新时代赋予干部的“德”新的内涵，是否有“德”，既要看是否对党绝对忠诚，也要看是否在党和人民需要的时候能够冲得上、靠得住，还要看是否关心群众的疾苦、维护广大人民群众的根本利益。选人用人自然要坚持从小处着手、细处着眼，注重对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“全方位扫描”，切实把德才兼备、度德量力，关键时刻顶得上、靠得住的干部选出来、用起来，这样才能起到好的示范作用，才能引领干部队伍向好的方向迈进，进一步营造风清气正的良好政治生态，源源不断为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦之云南篇章提供坚实的组织保障。