近期，随着换届工作的结束，一批有朝气、有想法、有干劲的青年干部走上新的工作岗位。换届不是终点，而是新担当、新作为的起点。然而，面对新形势下的困难挑战，朝气更需底气、想法更需方法、干劲更需巧劲，一些青年干部“本领恐慌”问题日渐凸显，成为了干事创业的“绊脚石”。盖有非常之功，必待非常之人。青年干部要及时“充电蓄能”、主动“改进应变”，以实际行动破解“本领恐慌”。
提升学习能力，破解理论不足。理论是行为的“先导”，是落实的“指南”。年轻干部出现“本领恐慌”，根本就在于担心自身能力不足，遇到问题不知如何下手，从而“被看笑话”“被说闲话”。习近平总书记强调，政治能力在干部干好工作所需的各种能力中是第一位的。只有过硬的政治能力，在任何时候任何情况下才能做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。锻造过硬政治能力，加强理论学习是关键所在。广大青年干部要注重加强思想淬炼，坚持不懈推进理论学习，学习马克思主义看家本领，学习党的理论和路线方针政策，尤其要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。在聚焦“学什么”的同时，更要明确“怎么学”。坚持抓住重点学、拓宽领域学、带着问题学，切实做到在学懂上求精、在弄通上求实，为指导工作实践、破解发展难题夯实理论根基。
锤炼党性修养，破解作风不实。一个区域的发展离不开“好干部”，一个干部的成长离不开“好作风”。干部，就要“干”字当头、“干”字为先。一些干部走上新的岗位，有的“好大喜功”，总想快出成绩，热衷“面子工程”“形象工程”。有的“不理旧账”，总想独善其身，能推则推、能拖则拖。究其原因，关键就在干部个人党性不强、作风不实。广大青年干部要不断增强锤炼党性修养的行动自觉，做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者，对党忠诚，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”“老实人”。坚持改进工作作风，靠实干立身、靠成绩说话，既要当好“指挥员”善谋全局，又要当好“战斗员”真抓实干，闻令而动、雷厉风行，谨防把说的当做了、把做了当成了。
积极投身实践，破解能力不强。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。“光说不练”“纸上谈兵”，不仅不能克服“本领恐慌”，还会助长形式主义、官僚主义等不正之风。刀要在石上磨，人要在事上练。能力提升没有捷径可走，只有积极投身实践，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。广大青年干部要当好基层的“小学生”，广泛开展全面细致的调查研究，坚持从炕头到地头、从小区到社区，倾听群众忧盼、察明发展难题，对国情、民情、党情的前沿信息做到底数清、情况明。要注重在实践中闯难关、涉险滩，战风险、化危机，积极投身疫情防控、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务，办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，进一步丰富业务知识、提升工作能力，在攻坚克难、实践锻炼中不断把事业发展推向新境界。
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