@年轻干部像小苗一样破除“本领恐慌”

安徽省池州市东至县尧渡镇人民政府郭一平

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　　习近平总书记强调，本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。我们正处在新时代、新形势和新环境下，肩负着新使命、新任务和新目标，自身的学识经验和能力如不能及时“更迭”，在知识的更新换代下就必然会发生“过时”，产生“恐慌”。年轻干部务必要正确对待本领恐慌，不必视“本领恐慌”为“洪水猛兽”，但也不能只把“恐慌”挂在嘴上，要积极“浇水”、多多“松土”、勤晒“阳光”，让“本领恐慌”变为“本领高强”。

　　保持“饥饿”，多给自己“浇浇水”。基层单位换届刚刚完成不久，一些年轻干部走上新岗位，其处理新工作、解决新困难的经验和能力还不够，往往会产生技不如人、才不如人、能力不如人的想法。本领恐慌的确是理论不够、能力不足的直接体现，但也表明了年轻干部对自我的清醒认知，也展现了追求进步、谋求发展的决心和毅力。年轻干部务必要保持学习上有适度的“饥饿感”，在能力上有适度的“恐慌感”，这样学习和实践起来才更有“安全感”。要多利用闲暇时间给自己“浇浇水”，在理论学习和工作实践上下足功夫，充分发挥“好记性不如烂笔头”和“行是知之始”的精神，勤动笔多动手，把难理解的理论反复研读，把复杂的技能一日三覆，不断保持“电量满格”。

　　向下“扎根”，多给自己“松松土”。新上任的干部对所学的新知识新技能不能仅仅停留在“脑子记住了，但手不会”的阶段，本领恐慌不可怕，可怕的是因此忐忑不安而停滞不前，忘记了把理论运用到实践中。干部的知识更新了，业务也培训了，实践锻炼就一定要跟上，在实践中加深记忆，在干中学，在学中干，做到心中有数、手中有“术”。要注重把理论和实践结合起来，再从实践中取得新理论、新知识，不断形成新的良性循环。年轻干部要多给所学的知识技能“松松土”，时刻保持“巅峰”状态，同时更要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部作为望其项背的标杆和榜样，决不能妄自菲薄，这才是克服本领恐慌的应有姿态。

　　努力“生长”，多让自己“见见光”。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，但自身存在的“偶像包袱”可能会成为其“本领高强”的阻碍。有的干部害怕做错了会“背锅”，年纪轻轻就选择了“躺平”，殊不知这是把自己往消极懈怠的“陷阱”里狠狠推了一把。庄子言：“吾生也有涯，而知也无涯。”我们正处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，就更要把学到的知识和能力拿出来“见见光”“试试水”，要敢于实践、善于实践，不能因为害怕出错而畏缩不前，须知多“出丑”才能多“出彩”。年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停实践提高，要对照榜样标杆找差距、找不足，让行动的“阳光”驱散“本领恐慌”的阴霾。

发布人：一念 发布时间：2022-2-22 11:58 赞0 收藏 阅读人次：4309

初审：杨南方编辑：慕梓责编：亦风回复

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