拿出“真材实料” 做好“述职大餐”

　　当前，各基层党组织书记述职工作正如火如荼地进行中。述职是对各党组织书记每年一次的政治大考，是对全年度党组织书记落实党建第一责任人职责的年度检验。如何让党建述职成为推动工作的有效抓手，值得大家深入研究和探讨。笔者认为，基层党组织书记应该把握好三个关键点，拿出落实工作的“真材实料”，做好年度“述职大餐”。

　　述职内容“字字千钧”，高度凝练、突出亮点。党建述职的过程，也是请上级党组织和人民群众检验一年工作成效的过程。述职工作是对“一把手”一年履职情况的高度概括和总结，述职报告要突出成绩，更要重在落实。如何让述职报告“有颜有料”，一定要高度提炼工作中的重点，突出履职中的亮点。撰写述职报告，非常考验撰稿人的文字功底和水平，由于述职报告对字数有严格要求，不能随意发挥，要从严格落实第一责任人的纷繁复杂的党建工作中提炼出精华和亮点，切忌千篇一律、记流水账，切忌眉毛胡子一把抓，切忌主次不分，没有重点和亮点。述职报告是年终“成绩单”，也是履职“为民账”，要做到内容深刻，更要有颜有料，文字要高度凝练，是真正的“字字千钧”。

　　指出问题“一针见血”，直面问题、奋起直追。党建述职既是晒成绩的好时机，更是找问题的真途径。通过党建述职，寻找问题、挖掘不足，为明年更好更精准地开展工作打下坚实基础。各党组织书记要有知不足而奋起直追的精神和干劲，述职报告中对存在的问题的阐述一定要“一针见血”，不能顾左右而言他，拿成绩当问题、无病呻吟。不能直面问题是党建述职工作的大忌，找不到存在的问题，自然不会有向前一步，主动承担的责任意识和奋勇争先的工作动力。各基层党组织书记是老百姓的贴心人，最能掌握基层群众的真实需求，最能发现问题，要通过一年一度的党建述职把存在的问题真正找出来，找到问题症结所在，勇于自我革命，直面问题、奋起直追。

　　整改措施“见行见效”，措施有力、整改到位。党建述职不是面子工程，更不能走过场，做好述职后的后半篇文章，落实整改措施成为述职的最终落脚点。述职过后，要制定整改措施对存在的问题进行整改，各党组织书记不能有述完就完成任务的想法，要把述职工作当做推动工作的新起点，要在发现问题的基础上，制定详细完善的整改措施，让述职工作真正落地见效。部分党组织书记认为党建述职不能真正解决问题，跟不能很好地制定整改措施，推动问题整改有很大关系。整改措施要有具体的抓手，不能宽泛地谈，而要真正地抓。整改措施要落实到具体的人和具体的事上，要有完成时间，最重要的一点是要有追踪整改过程的工作机制，让整改促进工作的全面提升。

　　述职不是终点，是新的起点。面对年度大考，各党组织书记要拿出“真材实料”，请上级党组织和人民群众检验。相信掌握好以上三个关键“火候”，通过“精耕细作”“小火慢熬”，一定能做好“述职大餐”，让基层党建工作得到上级党组织的认可和基层群众的支持。