“宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少。”年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是党和国家事业发展的生力军、潜力股。要实现成长成才，就要善于随时随地“比一比”，“是骡子是马，拉出来遛一遛”，才可能比出责任、比出动力、比出干劲。事实证明，比是有参照物的，要把握好与谁比、比什么、如何比的问题。年轻干部的“比一比”不是为了争强好胜、作秀镀金，而是要准确找到自身定位和努力方向，在比韧劲、比奉献、比实绩中，不断开拓思维、增强能力、提升境界，才能挑起时代赋予的重担，书写不负党与人民的壮丽人生篇章。
比韧劲不比任性，咬定青山不放松。有一根竹子，其中几节做成了笛子，余下的部分做成了晒衣竿，晒衣竿觉得不公平，“同是竹子，怎么差别那么大，我天天风吹日晒，你却能发出美好的声音，被人们喜爱？”笛子回答，“我经历了千刀万刻和精雕细琢，你只是挨了浅浅的几刀而已。”“艰难困苦，玉汝于成”，困难越集中越能够考验人、锻炼人、提高人。习近平总书记强调，安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。艰苦边远的基层一线，推动发展需要面对的问题、解决的矛盾较多，需要年轻干部摒弃眼高手低的傲气、娇生惯养的稚气、甘愿躺平的暮气，不比收入、不比富贵、不比环境，潜心蹲苗、自我修炼，敢啃“最硬的骨头”、敢接“最烫的山芋”，在坚忍不拔、千锤百炼中收获“吹尽黄沙始到金”的成功喜悦。
比奉献不比享受，衣带渐宽终不悔。要干出一番事业，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉献。奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神；奉献既包含着崇高的境界，也蕴含着不同的层次。李大钊为追求真理而捐躯，雷锋将有限的生命投入无限的为人民服务之中，是奉献；疫情来袭，医务工作者白衣执甲、逆行出征，无数普通群众捐款捐物，也是奉献。如何才能让年轻的生命不因虚度年华而悔恨？还是要奉献，奉献使人充实，使人快乐，使人高尚。年轻干部在平凡的岗位上，在干事创业的过程中要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把无私奉献作为自己的行动准则，一心一意为老百姓办好事、办实事、解难事，以“功成不必在我”“功成必定有我”的情怀和胸襟，不惧艰苦、担当克难，在不断奉献中砥砺成金。
比实绩不比实惠，只顾攀登不问高。“政声人去后，民意闲谈中。”扎实的工作业绩是考察衡量干部到底能不能、行不行的重要“标尺”。年轻干部下到乡村基层后，不论在哪个岗位，都要尽早进入状态，了解情况、适应环境、开展工作，要坚持干实事、务实功，着眼长远谋划和推动乡村发展，让做出的业绩真正经得起群众的评说、时间和实践的检验。千里马要竞相奔涌在基层的广阔舞台，敢于揭榜挂帅、善于化繁为简，不比职务高低、晋升快慢、待遇多少。但年轻干部干了什么、干出了什么，群众的眼睛是雪亮的，组织上也是心里有数的。坚持以实绩论英雄，就是谁在边远一线实绩最突出，谁在“急难险重”岗位上最能打开局面，就更快提拔使用谁。新时代年轻干部当发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，但行好事，莫问前程，以实实在在为民服务的业绩，成就绚烂青春。
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