据了解，在部分地区，因外出务工人员较多，某些基层党组织在发展党员时不得不“矮子里面拔高个”。党员是党的肌体细胞和党的活动的载体，党员队伍是乡村振兴事业的重要力量。“基础不牢，地动山摇。”农村基层党组织和基层党务工作者要切实扛牢责任担当，从讲政治、顾大局的高度抓好党员发展，提升发展质量，推动形成“党旗下群英荟萃”的生动局面。
以“三顾茅庐”的“诚心”充盈党员储备“蓄水池”。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”如果不提前做好“功课”，对基层党组织设置、人员结构、外出人员动态等基本情况不能做到“心中有数”，就难以“有的放矢”，工作难免“手忙脚乱”。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求制定发展计划、摸清底数、建好台账，做到“心中有数”“发展有方”。要强化政策宣传，筑牢意识形态“阵地”，让党的主张、惠民政策“飞入寻常百姓家”，营造“众心向党”“争相入党”的热烈氛围。同时，要重点关注毕业大学生、外出务工人员、返乡创业人员等群体情况，变“坐等上门”为“主动发展”，不断把各方面优秀人才源源不断吸收到组织中来，充盈党员储备的“蓄水池”。
以“守门把关”的“公心”拧紧党员发展“质量阀”。“宁要好杏一个，不要烂杏一筐。”朴素的话语里包含了“质”与“量”的辩证关系。《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）明确指出，党的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。同时，《细则》指出应在党员发展的多个环节进行教育、审查、考察。要认清党员发展工作的重要性、严肃性，以“无我”的公心守好党员发展的“大门”。要坚持把政治标准放在首位，严格政治审查、定期考察、日常观察，严防“突击入党”“带病入党”，确保党员队伍的“纯洁性”。要以事业为上把好“质量关”，善于破除思维定式，勇于跳出“条条框框”，敢于打破“坛坛罐罐”，“不拘一格降人才”。
以“春风化雨”的“耐心”施好党员教育“有机肥”。“春风化雨育桃李，润物无声洒春晖。”教育培训是党员发展的必要环节，对提升党员发展质量有着重要影响。要围绕“凝心铸魂”上好“政治课”，通过集中培训、参观党性教育基地、观看红色教育片引导党员坚定信仰信念信心，系好“第一粒扣子”。要聚焦乡村振兴讲好“发展课”，紧跟时代前沿，结合当地产业基础、经济社会发展水平，把课堂搬到“田间地头”“工厂车间”，讲好创业故事，求取致富“真经”。要针对流动党员教育管理难题“量身打造”“云端课”，通过依托微信、抖音等平台进行党课直播、定向推送党课“微视频”等方式，打造“指尖上的课堂”。要在乡村振兴、基层治理、项目建设一线上好“实践课”，让党员在“风吹日晒”中“蓄力蹲苗”“拔节生长”。
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