2022壬寅虎年，北京冬奥如约而至，冰雪健儿用挑战自我、无惧风雪、背水一战的虎威精神，书写着了华夏儿女气吞万里如虎的雄浑气魄；2022年，党的二十大盛会翘首以盼，民之所愿将会在庄严的人民大会堂得到最深切、最响亮的回应，那将会是我们党和人民最深情的互动与表白。
近日，2021年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作正在有序推进，基层党组织书记运用第一人称“我”，严格落实党建“第一责任人”职责，实事求是谈成绩、不遮不掩谈问题、清晰到位谈思路，力争做到真述、真评、真考，以达到党建工作交流的效果。但是，在收集整理2021年社区党组织书记抓基层党建述职报告过程中发现，各社区党组织书记普遍存在查摆问题浮于表面、流于形式、限于罗列，对基层党组织书记抓基层党建的核心要义以及如何发挥党建引领焕发基层治理新动能等问题，缺乏深层次的思考与引申。
基层党建述职评议作为新年“必修课”，重在“提鲜炒辣”，不能“老生常谈”。基层党建述职评议工作是基层党组织书记作为党建“第一责任人”职责落实的总结交流，不是简单的“老生常谈”，需要有多元化的创新输出。但是，通过收集整理基层党组织书记抓基层党建述职报告发现，报告结构被限定在简单的5:3:2的比例式中，报告内容未能跳出往年的固定化套路套话，对当前党建引领基层治理的核心要义缺乏深层次的思考与实践，导致述职报告读来索然无味，问题意识不足，对策建议不具有针对性与实操性。
基层党建述职评议作为工作“总抓手”，重在“提纲挈领”，不能“溜缝加塞”。基层党建述职评议工作是党建引领基层治理下的探索思考，核心要义是以基层党建述职为载体，重在聚焦“党建+”。基层党组织书记抓基层党建述职报告要求以“履职情况”“存在问题”“下一步工作思路”为起草框架，行文言简意赅，以“党建+”为纲，紧锁党建引领下的基层治理，发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范、示范带头作用，突出党建品牌亮点，探索党建治理新模式，激发党建新活力新动能。
基层党建述职评议作为行动“加速度”，重在“打桩夯基”，不能“盖帽加冠”。基层党建述职评议工作是检验基层治理效能的“一方明镜”，关键在于“实”，要止于简单的“盖帽加冠”。基层党组织书记抓基层党建述职报告阐述的基本理论和实践探索，是基层党组织用来为基层治理提质赋能的“行动指南”，是基于每个基层党组织多年来的积累沉淀发酵而成的“苦方良药”，是有力践行党建引领基层治理的“根基保证”与“加速度”。百年大党风雨兼程，启迪身处新时期的我们，要聚焦党建引领“打桩夯基”。
以微光，见远方。基层党组织书记抓基层党建述职评议考核作为虎年第一堂课，是对牢固树立党建引领基层治理服务发展理念的硬核标杆，是对写好中国特色社会主义这篇“大文章”的深切回应，是对坚信马克思主义中国化可以实现新飞跃的有力践行。生逢伟大时代，年轻干部是党和国家事业的“接班人”，要找准奋楫笃行的“坐标系”，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
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