2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话并强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。
欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。加强党风廉政教育是促进年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，锤炼对党忠诚政治品格的重要抓手，要以增强“四个意识”为着力点，提升为民服务水平为目标，从强化思想教育、落实规章制度、把握关键环节、开展督导检查等四个方面着手，以“四个从严”为“养料”培厚干部成长“沃土”，为年轻干部担当作为保驾护航。
从严强化思想教育，夯实理想信念“压舱石”。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。要想年轻干部“接好班”就要始终把学习教育放在首位，以“三会一课”为基础，充分利用党委中心组学习、机关干部学习等契机，着力树牢“治天下者先治己，治己者先治心”的理念，坚持不走形式、不绕路子，持续营造正心明道、怀德自重的舆论氛围，多角度为年轻干部“补钙铸魂”。还要紧盯宣传教育，以党风廉政教育为抓手，坚持把廉政文化建设作为党员干部拒腐防变教育长效机制的重要内容，并与创先争优、干部素质教育相结合，组织开展廉政学习讨论会，参观廉政文化教育基地，切实通过正反面典型案例剖析，传播廉政知识，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，持续强化廉政文化辐射力，助力年轻干部全方位夯实理想信念“压舱石”。
从严落实规章制度，树牢清正廉洁“风向标”。制度的生命力在于执行，制度面前没有特权，制度约束没有例外。护航年轻干部成长成才要严格把握制度要求，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，持续完善工程管理、事项管理、干部管理等制度，严格审批程序、规范调查流程，严把实事关、程序关和法律适用关，用制度树规矩、用规矩提效能，切实将廉政建设融日常、严经常，增强制度实效性，切实让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。要充分发挥制度约束，以“监督执纪问责”为抓手，认真贯彻落实中央八项规定，严肃整治公款大吃大喝等不良风气，并建立信访分类台账，对发现的问题及时提醒，对出现的违纪问题及时查处，多角度强化形势教育、纪法意识、警示震慑，切实树牢清正廉洁“风向标”，助力年轻干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦。
从严把握关键环节，拉紧拒腐防变“警戒线”。举一纲而万目张，解一卷而众篇明。要想年轻干部胜任领导工作关键是把住履职环节，通过成立以党委书记为组长的工作领导小组，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，持续强化年轻干部责任担当，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，切实推动党风廉政建设向纵深延伸。把稳实干环节，通过以强化责任意识、促进工作落实为重点，时刻盯紧疫情防控、环境保护、安全生产等重要环节，对标“推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，保持“一竿子插到底”的韧劲，敢于涉险滩、不遮掩、出实招，不打折扣的完成各项工作。把好为民环节，始终坚持以人民为中心的发展思想，不收用来意思意思的“小礼物”，不犯用来通融通融的“小错误”，不做用来帮衬帮衬的“小事情”，切实拉紧拒腐防变“警戒线”。
从严开展督导检查，织密党风廉政“防护网”。督导检查是推动工作落实的重要手段。面对新形势新任务，要注重建立监督长效机制，充分发挥基层“公开栏”、举报电话等“曝光台”作用，以无禁区、全覆盖、零容忍的态度，不断加大对安全、环保、信访、扫黑除恶等方面的监督检查，对监督检查中发现的问题，限期整改、跟踪纠正，形成常督导、强高压、长震慑的党风廉政建设高压态势。要注重深化执纪监督机制，严格按照上级要求，通过“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、职责履行等方面，全面查找所有容易滋生腐败行为的廉政风险，并坚持把纪律和规矩挺在前面，让失责必问成为常态。要注重加强群众监督力度，定期向党员干部大会述职述德述廉，自觉接受党员群众评议，切实通过多维度织密织牢党风廉政“防护网”。
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