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共产党员网 先锋文汇学习心得

蓄好年轻干部“源头活水”

重庆市璧山区委组织部 蒋代跃

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  习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。殷切嘱托、谆谆告诫既为年轻干部成长成才指明了努力方向,也为各级各部门抓好后继有人这个根本大计明晰了路径、提供了遵循。各级各部门要把“严”和“实”的要求贯穿到年轻干部工作全过程各方面,蓄好年轻干部“源头活水”,为党和国家事业发展提供源源不断的力量支撑。

  理论“铸魂”常抓常新,筑牢成长“压舱石”。信念不牢、地动山摇。年轻干部正值世界观、人生观、价值观确立的关键时期,加之经验不足、阅历尚浅,容易被“人情世故”等歪风邪气侵蚀,导致行差踏错、迷失方向。要抓好年轻干部理论武装“铸魂”,把握思维特点、潜在规律,找到共振“频率”、共情“脉搏”、共鸣“秘钥”,用“青言青语”“网言网语”讲清讲深讲透“党言党语”,采取体验式互动式等模式办好党性教育、政绩观教育等主体班专题班,教育引导年轻干部常修常炼、常悟常进理想信念“终身课题”,学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”坚定践行者,接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。

  实践“淬火”见行见效,锻造担当“铁肩膀”。不经百炼,何以成钢。要突出实践导向、基层导向,统筹专业特长、潜能禀赋、兴趣爱好等因素,“靶向”选派年轻干部到急难险重任务一线、吃劲要紧岗位上摔打磨砺,通过“师带徒”“老带新”等方法,帮助年轻干部度过“适应期”、缩短“成熟期”。要敢交任务、善压担子,多让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”,在察大局观大势致广大中壮阔胸有事业、眼有远方的境界,在抓小事积小胜尽精微中涵养细致、精致、极致的品质,锻造成为“劲草”和“真金”。注重用当其时、用其所长,对政治过硬、历练扎实、业绩突出、作风优良的大胆提拔使用,优化鼓励激励、容错纠错、能上能下等“硬机制”,打造鼓励探索创新、宽容失误失败的“软环境”,提振干事创业精气神,促使一茬又一茬优秀年轻干部脱颖而出。

  监督“护航”从严从实,系牢廉政“安全带”。清廉是福、贪欲是祸。近年来,一些年轻干部“起步就跌倒”“早节不保”,令人惋惜、值得警惕。要打好“预防针”,抓住任前谈话、中青班及初任(入职)培训班等契机,上好廉洁从政“第一课”,在晋职晋级、岗位调整、逢年过节等重要节点发放“提醒卡”,警醒年轻干部保持头脑清醒不迷糊。要擦亮“探照灯”,严格执行请示报告、谈心谈话等制度,有计划地开展家属座谈会、走访邻里乡亲、听取居住地党组织意见,动态掌握年轻干部“活思想”“活情况”,发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、拉回正轨。要强化“震慑力”,保持“零容忍”高压态势,严查贪图享乐、因赌致腐等问题,加大通报曝光力度,举办年轻干部违纪违法典型案例专题巡展,用“同龄人”唤醒“局中人”,以“全链条”管理监督倒逼年轻干部夯实拒腐防变“堤坝”,走好走稳走实人生的每一步。
发布人:白衣卿相 发布时间:2022-3-3 10:21 收藏 阅读人次:42426

初审:吴晓 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复