起步就是“冲刺”“接力”乡村振兴

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　　近日，中共中央、国务院发布《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，提出坚持和加强党对“三农”工作的全面领导。

　　欣欣向荣的美丽乡村，离不开党领导下的广大基层干部的担当作为。当前，各地确定了160个国家乡村振兴重点帮扶县，56.3万名驻村干部完成轮换，产业就业、土地人才等33项衔接政策已全部出台，实现了乡村振兴“接力棒”的顺利交接。站在新的起跑线上，党员干部要握紧“接力棒”，以起步就是“冲刺”的奋进姿态，奋力跑出农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的乡村振兴“加速度”。

　　强化用人导向，选好人岗相适的“接棒手”。乡村振兴，关键在人。进入2022年，全面推进乡村振兴由谋篇布局进入具体实施阶段，没有一批素质过硬的人才作引领，乡村振兴就是一句空话。乡村振兴首先是人才的振兴。要坚持把政治标准放在首位，将那些政治上靠得住、作风上过得硬、行动上有担当的干部选出来、用起来。要突出专业化用人导向，根据每名党员干部的专业特长，放到最需要的地方去，做到人岗相适、才尽其用。要大力选拔使用那些在推进脱贫攻坚、统筹疫情防控中表现突出的优秀干部，让他们投身乡村振兴的第一线。

　　强化素质提升，站稳履职尽责的“起跑线”。没有金刚钻，揽不了瓷器活。没有过硬的综合素质，是不可能把乡村振兴相关工作干好的。进入新时代，干部队伍整体素质虽然有了较大提升，但专业化水平不高的问题依然存在，如果一味靠过去的经验和思维干，以按部就班的方式去干工作，往往是跟不上发展需要。为此，各级要根据岗位要求，坚持专业素质和专业精神并重，组织开展好干部培训，分层次、分类别举办专题研讨班、培训班等，按缺什么补什么、要什么补什么的原则，快速提升干部履职尽责能力，使其尽快适应岗位需求。

　　强化关心关爱，接好激励措施的“接力棒”。全面实施乡村振兴战略是党员干部面临的全新课题，其深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，必须凝聚全社会力量，形成合力扎实推进。要以扎实的举措强化关心关爱，保障好奋战在乡村振兴第一线党员干部的权益。在事关干部成长进步问题上，要设身处地铺路搭桥，打开干部成长进步的空间。要营造宽松和谐的工作环境，关心关爱党员干部的身心健康，消除其后顾之忧，确保其轻装上阵，一心一意扑在乡村振兴事业上。要在政策、待遇等方面予以倾斜，落实相关奖励和激励措施，使干部始终干劲十足。

　　强化示范引领，跑出担当作为的“加速度”。先进典型是时代的标杆，引领着前进的方向。各级要大力宣传乡村振兴中的先进事迹，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。要从先进典型身上提炼出具有时代特征的精神品质，大力进行总结和推广。要充分发挥先进典型的辐射作用，竖起一标杆，带动一大片，激励广大党员干部把党的好政策送到千家万户，办成办好民生实事，自觉用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要激励广大干部时刻与群众想在一起、干在一起，用担当作为握紧“接力棒”，跑出全面推进乡村振兴的“加速度”。

发布人：冰天雪地 发布时间：2022-3-7 10:03 赞1 收藏 阅读人次：3040

初审：凌晨编辑：慕梓责编：亦风回复

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