把握“一图解析”关键词

　　近日，共产党员网通过“一图解析”，言简意赅地说明了党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核如何进行。结合实际，要牢牢把握“党建”“述职”“评议”这三个关键词，把这项工作落深落实。

　　“党建”主题不偏。党建工作述职评议考核是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要举措，是提升基层党建工作质量的重要抓手。一些基层党组织在形成述职报告时，容易出现泛泛而谈、草草了事，或避重就轻、偏题跑题，这些都与高质量开展述职评议的初衷和要求不符。因此，上级党组织要强化组织领导和具体工作指导，在明确述职内容的基础上，因地制宜、因人而异指明侧重点，让述职主题鲜明，内容各具特色。基层党组织书记要聚焦党建工作，围绕“四个坚持”，突出“五个方面”主要内容，既要防止虚话官话堆砌的形式主义，也要避免以述业务代述党建的“两张皮”现象。

　　“述职”要述所职。“述职”一词自古有之，《孟子》有云：“述职者，述所职也。”意思就是要围绕“所职”而述。具体到党建述职这项工作中，就是要求述职的书记真正把自己摆进去，做到述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的具体情况，避免光述集体不述个人。述职内容要直奔核心主题，厘清履职尽责情况，既要“晒成果”，也要说痛点，更要通过对比找到差距。要发扬自我革命、刀刃向内的精神，敢于主动亮短板、揭软肋、说不足，避免“和稀泥”“夸夸群”等走过场现象，做到“一份党建述职”真实反映“一年工作落实”。

　　“评议”真评真议。评议是一个查漏补缺的关键环节，是为下一步党建工作明确方向的关键一步，是做实党建述职“后半篇文章”的重要参考。“评”要真评，要真点问题、点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒。“议”要广议，要邀请基层党员干部、群众代表等参加，多角度多维度地“议”出“火花”。评议要坚持问题导向，结合述职书记的自我剖析，客观地给出负面清单，有效地传导压力、强化责任，帮助基层党建突破瓶颈，让评议成为解决问题、推动工作进步的重要参照。述职书记要掐准穴位落实整改举措，不能评完就过、议完就算，要切实将评议结果落实到提升党建工作的实践中去。