请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇组织工作

“三方发力”助推乡村振兴

安徽省亳州市谯城区沙土镇选调生 吴斌

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  近日,《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布,为推动乡村振兴、农业农村现代化指明了方向。民族要复兴,乡村必振兴。实施乡村振兴战略,产业是基础、人才是关键、组织是保障,因此要在“产业”“人才”“组织”三个方面发力,助推乡村振兴。

  产业发力,夯实乡村振兴的“牢地基”。“基础不牢,地动山摇。”产业是乡村振兴的地基,只有地基打牢固,才能有效增强乡村吸引力,促进各类生产要素向乡村聚集,推动乡村经济文化等各项事业得到实实在在的发展。所以,要在“选产业、培产业、优产业”上发力。要目光长远,规划久远,理清产业发展思路,找准产业发展定位,在充分调研、考察、分析的基础上,结合地区特点和优势,因地制宜、因村施策选产业、谋发展。要科学规划、扬长避短、有所侧重培育产业。宜工则工、宜农则农、宜副则副、宜商则商,对优势产业重点培养,发挥“领头雁”的领航作用,对“潜力股”大力扶持,增强其发展的信心,以盘活农村各类资源要素,将其转化为发展优势。同时要集中力量优产业,强化品牌意识、建立标准示范、突出本地特色,着力打造“人无我有,人有我优,人优我奇”特色优质产业,从而实现乡村产业振兴,群众财富增收。

  人才发力,充实乡村振兴的“智力库”。“功以才成,业由才广。”乡村振兴,关键在人,关键在人才。要在乡村人才的“引、育、留、用”上发力,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民并愿意投身到乡村建设的人才队伍,这样脱贫成果才能得到有效巩固,乡村振兴才有底气。因此,要广开进贤之路,广纳天下英才,可以通过“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“能人返乡创业”等方式,并出台返乡、创业、就业相关优惠政策,引导鼓励高校毕业生、本土能人回乡村干事创业。要对本土人才高看一眼、厚爱一分,结合区域实际创新乡村人才培育机制,大力培育“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民、乡村工匠、非遗传承人等。要主动关心、帮助人才,在岗位晋升、工资福利、子女入学、配偶就业、住房就医等方面出台切实有效的方法,从而留住人才。同时要结合人才的能力和特长,匹配对应的岗位,善于将他们派到“急、难、险、重”的岗位挑大梁、当主角,从而增加他们的阅历、强大他们的内心、提升干事的本领。

  组织发力,筑牢乡村振兴的“桥头堡”。组织强则乡村兴。办好农村事,实现乡村振兴,要有坚强的基层组织作为保障。要打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万优秀的农村基层党组织带头人。因此,要压实工作责任,将工作任务细化,可以建立县(区)委书记统抓、乡镇党委书记严抓、村党支部书记细抓的“三级党组织促振兴”责任体系,采用县(区)领导挂职乡镇推动整体、乡镇党政班子包村、村“两委”抓具体抓落实机制,确保有足够的组织力量推动乡村振兴。要选优配强村党组织书记,培养发展村级后备干部和农村年轻党员,大力整顿软弱涣散党组织,解决党组织“老龄化”“虚弱化”等问题。并结合党史学习教育和“我为群众办实事”等实践活动,发挥基层党组织战斗堡垒作用。同时要用好党建考核“指挥棒”的作用,把党建引领乡村振兴纳入党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核,党建重视不够,工作不达标,给予“一票否决”,从而切实将党组织打造成乡村振兴的“桥头堡”。
发布人:简简单单 发布时间:2022-3-14 08:00 收藏 阅读人次:5026

初审:汪青雷 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复