习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上强调，面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。习近平总书记的“春日首课”可谓给“拖星”这个干部群体敲响了警钟。
“明日复明日，明日何其多；我生待明日，万事成蹉跎。”所谓的“拖星”，是指那些办事拖拉、推诿扯皮、不担当不作为的干部。这样的干部办事拖拉、推诿扯皮，热衷于打太极、和稀泥、言必称程序，结果导致问题越拖越久，最终不了了之。深入解剖“拖星”这只“麻雀”，对于党员干部尤其是年轻干部做好自身工作是大有裨益的。
观其表，入其里，揭开“拖星”问题“横截面”。对于“拖星”这种现象，习近平总书记曾一针见血地“画像”指出：一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样。广大党员干部当引以为戒，有则改之无则加勉，切莫让这种“顽疾”久拖不治，最终只会危害党组织肌体的健康。“在其位谋其政”，岂能让干部“挂空挡”当“甩手掌柜”？对于“拖星”问题的存在除了干部自身原因外，也与某些单位和部门党的建设软弱涣散和纪检监察部门的监督执纪不力有关。“拖星”问题看似离腐败还有一定距离，但其实也是一种“隐形腐败”，甚至已经在滑向腐败的边缘。如果任由其发展，就会跌落无法挽回的“深渊”。
析原因，补漏洞，铲除“拖星”土壤“益生菌”。有果必有因，有因必有果。“拖星”干部的存在，其实是某些“土壤”滋养的结果。在全面从严治党的今天，一些单位和部门可能存在“抓大放小”的问题，即对一些干部身上的形式主义与官僚主义作风，往往“睁一只眼闭一只眼”，没有引起足够重视，也没有进行依规处理，这其实为他们的存在营造了“土壤”，导致一些干部有恃无恐、有病不治，于是拖沓便渐渐成为一种习惯，问题也就越来越严重，直至超出了我们的想象。这警示着我们，作风建设无大小，党风廉政建设不能用“过滤网”抓大放小，而是要“一网打尽”，这样才能永绝后患。守土担当、守土尽责，是管党治党必须坚守的铁律，相关单位及领导干部必须履职尽责，该出手时就要出手，该亮剑时就要亮剑。各级组织部门也要擦亮眼睛，切莫让这样的“拖星”干部躲在队伍里混日子，而要及时进行“打扫屋子”“清理垃圾”，确保党组织的“殿堂”干干净净、阳光普照，这样才能让更多想干事、有担当的优秀干部脱颖而出。
下猛药，出重拳，打击“拖星”干部“不手软”。“党的作风就是党的形象，关系人心向背。”今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下之年。巩固党风廉政建设成果，意义重大、影响深远。党员干部的作风好坏，直接影响党和国家事业全局，而“拖星”的存在与全面从严治党格格不入，也与党的宗旨和人民的利益背道而驰。治理“拖星”，严厉整治干部不作为、慢作为、乱作为，必须拿出“铁腕”。对于“拖星”乱象，一方面要强化基层党建，要教育和引导广大党员干部通过党史学习教育，进一步坚定理想信念，补足精神之钙，增强责任担当。同时，要强化监督执纪，要对“拖星”零容忍，坚持露头就打，并对相关责任人予以严肃问责，切实正风肃纪、亮明态度。如此，方能彻底遏制住“拖星”这股歪风，还党内政治生态一片风清气正，让“今日事，今日毕”在党内蔚然成风，以优异表现迎接党的二十大胜利召开。
先锋文汇
赞