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共产党员网 先锋文汇组织工作

让基层公务员共享“出彩的人生”

辽宁省丹东市宽甸满族自治县委组织部 张达

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  近日,全国公务员工作推进会以电视电话会议形式在京召开。会议强调,要突出重视基层导向,加强基层公务员队伍建设。基层公务员是公务员队伍的基石,其能力素质状况决定着党和政府方针政策能否不折不扣地贯彻、人民群众美好生活能否芝麻开花地实现。

  求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。要充实稳定基层公务员工作力量、优化提升基层公务员能力结构、持续畅通基层公务员晋升渠道,让基层天地成为广大公务员“心向往之”的创业热土,让基层公务员也能共享“出彩的人生”。

  打好“组合拳”,让基层公务员工作力量“稳”中有“增”。《墨子·尚贤》有言,“国有贤良之士众,则国家之治厚。”基层事务千千万,件件都要人来干,“稳”中有“增”的队伍,是政令畅通、人民幸福必不可少的条件。要推动“基层队伍扎根基层”,按照基层工作年限和年度考核结果,分层次制定工作补贴标准,定期组织体检,对工作压力大、家庭生活困难的干部及时纾困解忧,让基层公务员安身安心安业。要推动“人往基层走”,加大从大学生村官、“三支一扶”人员、“特岗教师”、优秀村(社区)干部等群体中定向招录公务员的力度,为基层治理提质增效、乡村振兴不断发展夯实人才根基、注入新鲜血液。要推动“干部往基层历练”,源源不断从机关事业单位选派政治能力强、业务素质好、工作作风硬的年轻干部,承担村党组织规范提升、集体产业发展壮大等工作任务,进一步充实驻村力量,实地练兵蹲苗。

  上好“理论课”,让基层公务员能力结构一“专”多“能”。成天下之才者在教化。基层公务员既要成为“政策通”“活字典”,确保落实政策“不走样”,又要能当“贴心人”“勤务员”,保证服务人民“不应付”,而这些技能的获得离不开专业化的培训。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,组织开展政治理论定期培训和集中轮训,为基层公务员补足精神之“钙”、铸就奋斗之“魂”。要分级分类培训,突出针对性、实效性、可操作性。强化初任培训,帮助“新手小白”迅速进入角色、打开工作局面,扣好“人生第一粒扣子”。强化专业能力培训,围绕贯彻落实乡村振兴发展战略、基层社会治理创新举措,依托各职能部门、行业组织特点优势,开展差异化、个性化、务实管用的专题培训,全面提升基层公务员队伍的专业知识、专业能力、专业精神,让人民群众获得看得见、摸得着的专业化服务。

  打破“天花板”,让基层公务员晋升渠道“来”“去”自如。人不激则不奋,水不激则不跃。只有让有“为”者有“位”、优秀者优先,才能把基层公务员的战斗力充分点燃,更好推动基层工作不断向前发展。要疏通“上游”渠道,通过公开遴选等方式慧眼识珠、发现人才,让老实工作的人“不吃亏”、干出成绩的人“得实惠”,激发其干事创业的“洪荒之力”,在更高的平台发挥更大的作用。要建好“下游”赛道,从村(社区)干部、大学生村官、乡镇事业站所负责人、选调生、驻村工作队员等“五类人员”中公开比选乡镇领导班子成员,让基层公务员队伍青蓝相接、后继有人。要牵住职级晋升这个“牛鼻子”,对在产业发展、疫情防控、为民服务等方面有突出表现的干部优先晋升职级,不搞“论资排辈”“平衡照顾”那一套,推动基层公务员在新时代新征程上展现新担当新作为。
发布人:山水 发布时间:2022-3-16 10:23 收藏 阅读人次:6564

初审:安可欣 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复