管窥“川”字号党建的“微、大”辩证法

四川省巴中市通江县委组织部李欣学

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　　2021年4月起，四川省在15个县以下单位开展了首轮党的建设“微改革”。实践是党建高质量发展的源头活水，管窥一年来的探索，深刻感悟到“川”字号党建的“微、大”辩证法。

　　微改革、大决心。四川党建人“微改革”的提出，顺应了党的十八大以后，党的建设“四梁八柱”业已搭建的新形势，为促进实践中打通党建“最后一公里”而提出。“微改革”之“微”，在于精确聚焦、精准发力，不搞简单的“一刀切”，不做大水漫灌，更加注重“点对点”精确打击。其要点是“在大处着眼，从小处入手”。这体现了四川党建人坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的行动自觉，体现了誓将党的领导、党的决策部署落地生根、开花结果的坚定决心。“志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也”，只要我们始终沿着以习近平同志为核心的党中央指明的党建方向，沉下心来、扑下身子，做起来、干起来，就一定可以在“微改革”等倾情倾力的推进中，“守得云开见月明”，焕发“川”字号党建的崭新气象。

　　微创新、大进步。“微改革”之“微”，亦在于不是整齐划一的模式化推进，不是“命令式”的“要我干”，而是更加体现基层党员、干部的主体性和能动性，侧重于“我要干”之下，推进各具特色、各显其能的特色创新。比如，广元市利州区委组织部自发探索了干部实绩和负面信息统计系统，并对干部进行清晰画像，一举破解了“磨洋工”顽疾。微创新带来的不只是“庸者下”这一直观问题，更是对“能者”“优者”的极大激励，对“平者”的有力警示，更是以点带面，产生了对干部、人才队伍建设的“跷板式”拉动效应。风气正了，心气足了，干事的人多了，一心谋事的人有了，积点点星光以成星汉灿烂，量变累积为质变，工作上聚沙成塔、集腋成裘的大进步自是格外可期。

　　微整改、大担当。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”干部有多大担当就有多大作为，一年来，四川党建人坚持问题导向、目标导向，立足于群众“三感”，“微改革”在各试点地区开花结果。为打破企业高端人才引进瓶颈，广安市邻水县探索“带编入企双向进入”引才机制，冲开企业引才“绊马索”，为引进高端人才开辟了新通道。为破解基层治理队伍“多头并存，职能单一、重复浪费”问题，成都市青白江区健全镇推进“一支队伍抓治理”机制……一件件一桩桩，每一件整改都谈不上惊天动地，却胜在质朴无华、实实在在、直入人心。通过整改，党建制度优势和发展优势、治理效能实现了融合统一，体现了新时代四川党建人求真务实、不负时代的担当。

　　“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”我们要坚持以百姓心为心，以党建工作的“微改革”“微创新”“微整改”，不断激发基层党建工作“一池春水”，更加有力地将“微”字工作在新的赶考之路上大踏步推向前进。

发布人：学学酱酱酱 发布时间：2022-3-25 10:55 赞10 收藏 阅读人次：3798

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画我要留言

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四川省巴中市通江县委组织部 李欣学

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