面对疫情防控的严峻形势，吉林省和龙市坚持以“三个在前”引导动员各级党员、干部切实把防疫责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
聚人心，宣传发动在前，吹响疫情防控“集结号”。第一时间起草下发《关于全市党员、干部坚持“四个率先”贯彻落实疫情防控措施的通知》《关于全市机关干部下沉一线服务疫情防控工作的通知》等文件，号召全市党员、干部践行初心使命，率先扛起防疫责任、率先遵守防疫规定、率先筑牢防护屏障、率先严守纪律禁令。截至目前，成立党员先锋队223个，设立党员先锋岗915个。12名科级领导干部率先请缨，主动担任集中隔离点“点长”，3900余名党员、干部闻令而动，下沉到防疫一线参与做好人员排查、信息登记、核酸检测、环境消杀、宣传普及等工作，以疫情防控新担当展现服务群众新作为。
做表率，下沉力量在前，织密疫情防控“防护网”。积极完善“三长”联动机制，相继印发《关于持续发挥单元长（网格长）职能作用 进一步做好人员信息排查工作的10项措施》《关于全面发挥单元长“哨卡”作用的工作提示》等文件，进一步压紧压实“三长”责任。及时调整补充觉悟高、素质强的党员、干部壮大“三长”队伍，目前已选配407名网格长、761名楼栋长、2247名单元长，壮大所有村组、社区、网格、楼栋工作力量。市委组织部选派3名科长直接对接包保3个街道，重点对下沉干部及单元长参与疫情防控工作进行督查指导，切实保障疫情防控工作有条不紊地高质量开展。
增干劲，激励担当在前，注入疫情防控“强心剂”。为进一步激励党员、干部在疫情防控中担当作为，树牢奖优罚劣导向，研究制定“加强跟踪了解、建立纪实档案、注重发现培养、坚持容纠并举、严肃追责问责”等十项措施，坚持把疫情防控一线作为考察识别干部的主阵地。对参与疫情防控表现优秀、群众公认度高的干部，及时做好分析研判，并作为提拔重用、职级晋升、评先选优的重要依据。通过务实举措有效压实党员、干部主体责任，着力营造“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。注重选树典型，已初步收集一批疫情防控中基层党组织和党员干部的先进典型，将逐级审核、严格把关，切实做好典型选树、经验推介等工作，充分营造党员、干部积极投身疫情防控一线的良好氛围。
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