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湖北茅箭:“四”点发力 练出过硬素养

湖北省十堰市茅箭区委组织部 张辉

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  今年以来,湖北省十堰市茅箭区聚焦专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的“四专”目标,在深入推进党员干部“岗位大练兵”活动中,围绕“学”“比”“干”“实”四个关键点持续发力,全面练出干部队伍的过硬素养。

  “学”为先,持之以恒“练”思想。突出理论武装,该区在全区范围内制发党员干部9类重点学习内容清单,组建理论宣讲团,创新“支部主题党日+”学习机制,以“调训+选学”双向互动模式,全面开展理论大宣讲、大学习。聚焦业务提升,突出重点,按需教学,以“走出去”和“请进来”相结合的方式,重点办好新任支部书记培训班、年轻干部培训班,加强金融、法治、安全、环保等专项素养提升。围绕思想领域破冰,坚持线上线下结合,开展以“高质量发展”“高效能治理”“高品质生活”为主题的专题研学讨论,在思想交流碰撞中凝聚发展共识。

  “比”为要,一以贯之“练”能力。采取“全区统一命题、集中闭卷测试、C类回炉再考”的模式,每周在全区范围开展1期“以考促学、以考促练”的集中测试,重点抓好“要我学”到“我要学”的转变。聚焦“开口会讲、提笔会写、落实会干”目标,采取写作比赛、即兴演讲、无领导小组讨论、PPT“说课”等多种形式,常态化开展技能比武活动。围绕基层治理要点、社会矛盾焦点、干部群众关注点,先后组织开展了婚姻家庭矛盾纠纷调解、信访化解、安全生产应急等情景式模拟演练。实行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化“四化”工作推进机制,探索“红黄黑”榜管理法,通过日日结硬账、周周有排名、月月见评比,有效提高了党员干部奋发善为、比拼赶超的精气神。

  “干”为本,用心用情“练”服务。将解决群众急难愁盼问题和服务市场主体作为“练兵”的重点,以市场主体和群众的满意度检验党员干部的认可度。聚焦民生保障,全区各级党员干部在常态化开展“我为群众办实事”实践活动、下沉社区“认人、认事、认亲”中,积极收集领办3000余件民生实事和群众微心愿,及时回应群处置众急难愁盼问题;聚焦营商环境,组建“红色店小二”队伍,深入开展“企企走到”活动,全区413名科级干部包联服务331家企业(项目),用情稳企业,全力促生产,该区以全市第一的成绩,荣获全省营商环境评价优异等次;聚焦信访积案,实行一案一名包案领导、一个工作专班、一套化解措施的机制,有力化解疑难问题,兜底困难群体。广大党员干部在服务一线练出了应对棘手问题的能力担当,练出了服务为民的不变初心。

  “实”为上,驰而不息“练”作风。全区组建作风整顿专班,坚决破除思想坚冰,全面营造“马上落实、大干快上”的工作氛围。对照“党员干部十种不良思想作风表现形式”,组织开展“思想作风大排查”,全面进行自我检视,形成问题清单。成立专项监督检查小组,通过列席会议、约谈提醒、通报曝光等形式,全面督促问题整改、作风提升。采取抽查、暗访、访谈等灵活方式,全面深入开展“四风”整治,并大力发现、选树、宣传一批先进集体和个人,奖优惩劣,形成人人争先创优的工作氛围。
发布人:毛祖轩 发布时间:2022-4-3 17:47 收藏 阅读人次:4279

初审:向阳 编辑:文小汇 责编:亦风 回复