我和“村官”共长成

　　2021年5月，作为到村任职选调生和驻村工作队员，我从镇机关下到中山村工作，转眼间我在村里工作快一年了。我成功从一个“外乡人”转变为村里的“自己人”，这段时间我深刻体会到了基层组织的不容易，也收获了很多成长和感动。

　　摆正自身位置，树立“主人”意识，才能快速融入。驻村不是来混“基层经历”，更不是来给简历“贴金”的，我来村里的时候就告诉自己，我现在是村里的主人，不是客人，因为我是村里的驻村干部，要和村里一起干好乡村振兴相关的各项工作。这个主体责任一定要担在肩上，一定要置身其中，这是组织安排给我的工作任务，也是作为选调生到基层增长才干的“必由之路”。要想干好工作，首先要和村干部打成一片，活要一起干、事要一起担，自觉从思想上摒弃好高骛远，始终保持“空杯”“归零”心态，在服务群众的过程真学本领、真长经验。

　　遇事冲锋在前，树立“先锋”意识，才能获得认可。群众的认可才是最有含金量的“简历”，实践出真知，实干获认可。作为驻村干部，不怕麻烦，事不避难、行不避险，凡事干在前面，争当先锋才会获得认可。比如在疫情防控和全员核酸检测一线，排查管控、坚守岗位、熬更守夜是常态，“私车公用”上门服务可以获得群众点赞。孩子是家庭的希望，让孩子读书就业是阻断贫困代际传递的关键，发扬“牛皮糖”精神，像对待自己的弟弟妹妹一样对待孩子，成功劝返就读，就会有满满成就感。真心真情帮扶，遇事冲锋在前，从一件件小事干好积累群众点赞，把一桩桩难事办好获得群众认可。

　　发挥自身优势，树立“互助”意识，才能形成合力。驻村工作队和村级组织不是“两张皮”，要依靠村支两委共同开展工作，不包办、不越位。我主动对村干部进行“传帮带”，发挥我电脑熟、眼界宽的优势，教他们写简报、做表格、办会务等，真心实意和村干部一起干工作，提高了他们的工作效率和质量。村里的干部见我“倾囊相授”，也对我进行“传帮带”，带我入户、开坝坝会、验收项目等，教我做群众工作的方法、与群众沟通的技巧，带我迅速熟悉村情民意，偶尔还会吃上“杀猪饭”，喝上“土罐茶”。我们互促互融“双帮带”，相互取长补短、同频共振，充分发挥自身的潜能，共同成长为基层战斗堡垒的振兴尖兵。