组工干部须以“四个始终”常修“为政之德”

湖南省衡阳市耒阳市组织部史志伟

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　　国无德不兴，人无德不立。组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，必须把道德修养放在重要位置，始终以“绝对忠诚、任人唯贤、刚直不阿、甘为人梯”的工作状态常修“忠信之德”“公正之德”“无私之德”“谦逊之德”，高质高效干好组织交办的每件事情，不负组织重托和人民期望。

　　始终以“绝对忠诚”的政治品格向前迈进，常修“忠信之德”。天下至德，莫大乎忠。忠诚是组工干部最闪亮、最鲜明的特质。要对党忠诚。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要对组织忠诚。对组织襟怀坦荡，信赖组织、依靠组织、维护组织，决不能凌驾于组织之上，决不能游离于组织之外。执行落实请示报告制度，该报告的报告，该请示的请示。坚决服从单位安排，树牢规矩意识，不讨价还价、不挑肥拣瘦。专心静心工作，靠成绩说话，推动各项工作走在前、作表率，不朝秦暮楚、三心二意，这山望着那山高。

　　始终以“任人唯贤”的积极姿态甘当伯乐，常修“公正之德”。毛泽东同志曾经指出，我们民族历史中从来就有两个对立的路线：一个是“任人唯贤”的路线，一个是“任人唯亲”的路线。前者是正派的路线，后者是不正派的路线。组工干部要从党和人民的事业出发，坚持任人唯贤的工作原则，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，不拘一格选贤任能，把各方面优秀的干部和人才及时发现出来、合理使用起来，当好伯乐的角色，让“千里马”在新时代竞相奔腾。要坚决反对在选人用人中搞团团伙伙、“以人划线”、凭个人好恶选人等恶劣作风，防止把选人视野只局限于身边的人、熟悉的人等现象，确保“五湖四海”的优秀人才脱颖而出。

　　始终以“刚直不阿”的气度风骨不徇私情，常修“无私之德”。组工干部专门做人的工作，不能没有感情，但也不能徇私情。要正确对待“上情”。支持上级主要领导按事业需要选人用人，但必须坚持实事求是、求真务实的原则，不说违心话，不做亏心事，不做唯命是从的“木偶型”干部，不绕过民主集中程序来选人用人。要正确对待“恩情”。对待有知遇之恩的老领导符合原则的意见建议要尊重并向上级反馈，不符合原则的意见要耐心细致做好解释工作，做到不该办的事情坚决不能办。要正确对待“友情”。对同学、同乡、同事和要好的朋友要做到与别的干部一视同仁，不能有迁就照顾的念头和做法。要正确对待“亲情”。对自己的亲属和子女务必更严要求，不能利用自身的权力和影响力为他们铺路搭桥，尤其不能干违反党的干部政策、制度和程序的事。

　　始终以“甘为人梯”的精神境界架桥铺路，常修“谦逊之德”。组织部这个渡人之梯，是建设高素质干部队伍之梯、是巩固党的执政基础之梯、是发展党的事业之梯，决不是什么人想上就能上的公共电梯，更不是私相授受的方便之梯。组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯，把为党和国家举贤荐能、为干部成长导引扶持作为自己的道德品质和价值追求。对领导同事、优秀人才的提拔重用，要始终保持平和的心态看待，而不是妒忌贤能，私底下“使绊子”。对年轻干部尤其是自己帮助过的干部在职务职级上超过自己的情况，要端正心态，由衷地为他们高兴，支持他们工作，不能摆老资格、抢好位子。要有“为天地立心，为生民立命”的胸怀和气度，不谋一己之得失，而忧事业之兴衰。

发布人：小时光 发布时间：2022-4-7 08:37 赞0 收藏 阅读人次：4194

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