让乡土人才在“地垒田埂”上“破土冒尖”

　　近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，要广泛依靠农民、教育引导农民、组织带动农民，激发广大农民群众积极性、主动性、创造性，投身乡村振兴，建设美好家园。

　　治国经邦，人才为急。乡土人才一头连着田间地头，一头连着创新创造，是支撑乡村振兴的“新引擎”，要通过拓源头、厚沃土、强磁场，让更多的乡土人才“冒尖”助力乡村振兴“大放异彩”。

　　以“不拘一格降人才”的胸襟拓源头，让乡土人才“冒得出”。参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。家乡永远是本土人才的根。在外务工经商人员、专业技术人员、叶落归根的企事业单位离退休人士、即将面临就业抉择的大中专毕业生……他们无一例外对脚下这片“生于斯，长于斯”的土地满怀深情。让乡土人才回归家乡、反哺家乡、发展家乡，就要树立正确人才观，以“不拘一格降人才”的胸襟，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，做到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝”。要坚持就地取材，建立乡土人才信息库，分门别类提高人才精准化识别和精细化管理水平。要广泛开展技术技能大赛，不断挖掘“隐形”乡土人才，让他们从“幕后”走到“台前”，成为乡村振兴舞台的“闪耀明星”。

　　以“细琢美玉精炼钢”的方式厚沃土，让乡土人才“冒得多”。用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。让乡土人才“破圈成名”，就要厚植“肥田沃土”，不断拓宽乡土人才作为空间。乡土人才在基层一线工作多年，熟悉乡情、经验丰富，但在科技理论水平、产业发展方向不明确等方面则或多或少存在些许不足，要通过搭建农村实用培训平台，选派到农业技术学校，聘请技术专家下乡指导等模式，提升乡土人才生产工作技术、现代农业经营本领。点亮一盏灯，照亮一大片。要发挥党组织书记“领头雁”作用，打造“田秀才”“土专家”，活用“土办法”“土思维”，鼓励乡土人才传技术、融资金、带项目，扩大“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的集群辐射效应，让更多的乡土人才在地垄田埂上“发光发热”。

　　以“燕昭高筑黄金台”的诚意强磁场，让乡土人才“冒得高”。水积而鱼聚，木茂而鸟集。乡土人才往往“不求闻达于诸侯”，不及高层次人才头衔多、名声大，但大都拥有一技之长甚至“独门绝技”。用好用活乡土人才，要完善乡土人才评价机制，坚持以能力论英雄、以贡献评高下，破除唯学历、唯职称的思维定式，为乡土人才插上“翅膀”、戴上“光环”，让“技高一筹”者“名噪一方、薪高一档”。要做实“政治加法”，注重在乡土人才中发展党员，积极推荐优秀乡土人才参选推荐“两代表一委员”，提高获得感、幸福感和荣誉感。要有容才之雅量，充分尊重乡土人才个性特点，加大乡土人才典型宣传力度，让乡土人才“打心底”愿意扎根农村，服务农民，从而在乡村振兴中更“冒尖”。