年轻干部不妨做个“厚脸皮”

云南省玉溪市峨山县小街街道办事处李秋蓉

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　　迈步新征程，年轻干部应如何成长为“新时代人民满意的公仆”，是一个常论常新的话题。笔者认为，倘若年轻干部脸皮太薄，怕被看轻不敢问、怕被笑话不愿做、怕被埋怨不拒绝，自我设限，在原地“打转”，就会阻碍成长步伐。因此，年轻干部不妨做个“厚脸皮”，不必自我设限、畏葸不前，而要不懂就问、争做先进、敢于拒绝，以实干实绩彰显年轻干部的朝气与活力。

　　“厚脸皮”常能不耻下问。不懂就问是学习本领的有效途径。初入职场的年轻干部，在工作中不免有胆怯心理，遇到工作中的困难问题，如果不敢大胆地问，怕领导否认自己的能力、怕同事笑话“什么都不懂”，脸皮太薄，羞于发问，患上自顾自埋头学习的“学习自闭症”，患上“闭关修炼”的“社交恐惧症”，将会导致年轻干部不熟悉单位情况、不熟悉工作领域，最终在工作中“掉链子”，使自己越来越自卑，对工作产生畏难情绪，不敢大胆履职。年轻干部只有保持对工作的热情和好奇，认真钻研专业技能，多思考多发问，把工作学懂弄通做实，遇到困难不绕道，有“逢山开路、遇水架桥”的攻坚克难的韧劲，常能问是什么、为什么、怎么办？把发现问题、解决问题作为完成工作任务的基本技能，把“十万个为什么”变成“十万个措施”，才能练好“内功”，在大事难事上敢作敢为，在大战大考中会战善战。

　　“厚脸皮”常能争着干事。争当优秀是年轻干部的应有之义。如若年轻干部脸皮太薄不愿争当先进，争着事干怕别人说“爱出风头”，只想在党员干部队伍里滥竽充数、浑水摸鱼，只想一味地“躺平”，工作不推不动、推而不动，不愿争当共产主义事业的先锋战士，甚至喜欢倒喝彩、“五十步笑百步”，以为守着“铁饭碗”就是“万事大吉”，“不求有功，但求无过”，没有“我是党员，我先上”的觉悟，那年轻干部的成长将漫长无期，伟大的共产主义事业将受到影响。年轻干部只有坚定理想信念，以优秀党员的标准要求自己，树立建功新时代的志气，铸牢百折不挠的钢铁意志，摈弃红脸害羞的“小家子气”，收起一摔就碎的“玻璃心”，在工作岗位上敢于担责、敢闯敢试、敢为人先，厚着脸皮，争着事干，事事都得懂一点、事事都得会一点，既做“专家”也做“杂家”，才能把事情办好。

　　“厚脸皮”常拒不情之请。年轻干部要常葆清正廉洁。着眼防微杜渐，敢于和一切腐败现象做斗争。“明枪易躲，暗箭难防”，最容易“腐蚀”年轻干部的往往是亲朋好友的“帮个小忙”“给个面子”，看似都是小事情，实则是“微腐败”的开始。在亲朋好友“有求于自”时，如果年轻干部脸皮太薄，觉得抹不开面子，拒绝不了“不情之请”，以老好人思想，突破规则底线，盲目“帮忙”，将给国家和集体造成损失，最终将害人害己。年轻干部只有加强自身作风建设，严守纪律，依法依规办事，在遇到“非法之请”时，坚持原则，敢于“厚脸皮”说“不”，严词拒绝“微腐败”，以“不受玉”为美，不在“人情往来”中迷失自我，以“检身若不及”的思想意识时刻保持慎独慎思慎行、自省自警自律，才能成长为一身正气、两袖清风的党员干部。

发布人：笔耕不辍 发布时间：2022-4-15 14:51 赞4 收藏 阅读人次：3573

初审：安可欣编辑：亦风责编：李一画回复

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