贵州大方：“五个维度”推进发展党员工作

贵州省毕节市大方县委组织部李华梁严聪

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　　近年来，贵州省大方县认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，按照全领域谋划、全方位体检、全周期培养、全过程留痕、全链条问责“五个维度”高质量推进发展党员工作，把真正优秀的人员发现出来、吸收进来，全面提升发展党员标准化、规范化水平。

　　全领域谋划，精准组织实施。针对不同行业、领域发展党员的实际需求，深入分析本地近年来各支部发展党员工作的实际情况、党员队伍结构和变化趋势，坚持上下联动的原则，制定行之有效的年度发展党员指导计划，精细准确地将总量计划分解到各支部，将结构计划逐项落实到各行业领域，确保计划得到有效落实。在实施过程中，根据计划完成情况和工作需要对计划进行动态调整，力求精细精准，确保发展党员工作总量计划、结构计划圆满完成。在做好本年度计划的同时，加强对入党积极分子的吸收培养，为下年度发展党员储备后备力量。

　　全方位体检，严格发展标准。坚持将政治标准放在首位，在发展党员过程中注重审查发展对象本人的一贯表现，通过谈话对入党申请人进行政治和思想体检，通过审查入党申请人的思想汇报、查阅有关档案材料、集中培训、积极分子考察、预备期考察、公示接收监督等方式，对入党申请人进行全方位的了解和考察。在确定为发展对象前，支部委员会通过听取党小组、培养联系人、党员和群众意见，在支部研究确定后报上级党委备案、审批。严格落实政审联审制度，对发展对象进行政治审查，向纪检监察、审判、检察、公安和司法等部门征求意见，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每名新党员都是思想过关、政治合格的先进分子。同时，根据规定进行公示，让发展对象和预备党员接受党员和群众的监督。

　　全周期培养，提升整体素质。入党申请人被确定为入党积极分子后，党组织指定1~2名正式党员作为其培养联系人，向其介绍党的基本知识、现实表现等情况并对其进行教育，进一步端正入党动机，每半年对入党积极分子进行一次考察，就其政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等进行综合考察。基层党委在审批预备党员前，指派专人同发展对象谈话作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。接收为预备党员后，将其编入党支部和党小组，通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、分配适当的社会工作和群众工作等方式，对预备党员进行教育。

　　全过程留痕，提高档案质量。建立档案管理制度，明确专人专管，在发展党员工作中，党组织将发展党员过程进行全程纪实，由党支部书记和组织委员负责收集、整理发展党员过程中的有关材料，从收到入党申请书开始建立完整的发展党员工作档案，装入《发展党员工作档案袋》，做到“一人一档”。入党申请书、入党积极分子考察登记表、政治审查材料、入党志愿书、转正申请书、会议记录复印件及上下级组织之间的文书往来等，都形成书面材料，全部存入本人人事档案或党员档案。按照《干部人事档案工作条例》规定存入干部人事档案的有关发展党员档案资料，如同时建有党员档案的，同时复印一份存入党员档案。

　　全链条问责，推动履职尽责。构建发展党员工作“全链条”履职尽责管理机制，将发展党员工作作为巡视巡察的重要内容，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员，形成党组织书记用心用力抓良好格局，切实抓出成效。按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以强有力的问责推动各级党组织和党务工作者勇于担当、履职尽责。

发布人：12371网友eagdrw 发布时间：2022-4-18 16:29 赞0 收藏 阅读人次：5880

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