@年轻干部戒“怕错”勇向前

江苏省泰州医药高新区党工委（高港区委）组织部孟成万学林

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　　“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”习近平总书记指出，“年轻干部要打得了硬仗，经得住磨难。”成长之路不可能一帆风顺，必定会遇到这样那样的困难和挑战。强者，总是从挫折中不断奋起。年轻干部当起而行之，敢闯敢干、不怕犯错，在风霜中砥砺成长、在逆境中昂扬奋进。

　　“人非圣贤孰能无过”，年轻干部从校门到机关门，初履新岗位、初试新工作，面临的第一道坎便是将所学知识转化为业务实绩和工作经验，面对复杂的社会环境和基层各种纷繁的事务，避免不了因认识不到位、能力不足、经验欠缺等因素，而“力不从心”造成工作上的疏漏。面对这些“犯错”经历，年轻干部当倍加珍惜，调整心态正确面对，认真总结拾遗补缺，这既是对成长过程的思考，更是对人生道路的启迪。

　　“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。正确的态度，是自身正确的道德观和价值观的表现，反之亦然。对待工作中的错误，当持辩证眼光、理性看待。千万不能一犯错误、一受批评就萎靡不振牢骚满腹，抑或碍于面子“遮遮掩掩”。“吃一堑长一智”，没有摔倒何能进步？年轻干部正处在人生成长的关键期、能力进步的跃升期，要想有所寸进，就必须拿出直面错误的魄力，积极调整好心态，不怕“折面子”“漏底子”，以更加豁达的胸襟正视错误，把错误当作前进路上的垫脚石，面对挫折失败，泰然处之、从容应对，真正做到在挑战面前不回避、问题面前不推托、困难面前不退步，在扬弃自我、揭短亮丑中不断走向成熟、完善自己。

　　“惟以改过为能，不以无过为贵。”敢于直面错误是前提，勇于改错纠错是关键。对已经发生的错误不及时纠正、任由发展，那么就很可能会引发更多更大的错误，给工作、成长带来损害。年轻干部要有“逢错必改”的坚决和“有错就改”的主动，积极客观分析错误形成的原因，认真查找自身在思想认识、业务能力、理论知识等方面存在的不足，不断补齐短板、积累沉淀。要学会在实践中纠正错误，坚决摒弃“多干事多出错，少干事少出错，不干事不出错”的错误观念，主动到“炉火上面烤一烤”，进“苦水里面泡一泡”，积极投身疫情防控、风险防范、项目建设、基层治理、乡村振兴具体实践之中，做到“不怕错”“错不怕”，在实践中汲取教训、总结经验、举一反三，不断提升自身素能，减少错误几率，闯出一条属于自己的路子。

　　“金无足赤，人无完人。”人们若要有所追求就不可能不犯错。年轻干部当胸怀远大抱负，敢于承担大事、棘手事、易出错的事，勇于面对错误、勤于改正错误，以经年累月的“量变”积淀，推动人生成长的飞跃“质变”，在基层岗位上绽放青春华彩。

发布人：奋进在路上 发布时间：2022-4-20 14:05 赞2 收藏 阅读人次：39870

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画回复

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