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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

乡村人才需在“点”上开花

福建省龙岩市漳平市溪南镇人民政府 郭素娇

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  推动乡村全面振兴,关键靠人。近日,习近平总书记在海南考察时强调,要吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。实施乡村振兴战略,必须打造数量充足、质量过硬的人才队伍。在人才引进上,各级组织部门要把功夫下在“点”上,推进有益的创新实践,从找准“切入点”到聚焦“发力点”,从营造好生态到畅通好机制,让乡村人才“点”上开花,加速乡村振兴的成果转化。

  把握要点、营造生态,用好政策“磁吸石”。“梧高凤必至,花香蝶自来。”各级组织部门要积极应对人才的现实需要,精准定位、无缝对接,“主动”而不“滞后”,“瞻前”且能“顾后”,在引才政策上“量体裁衣”而非“千篇一律”,育好人才“水土”、涵养人才“生态”,多领域、多方位、多层面引进各类人才。要以人才需要为牵引,采集人才信息、完善智库建设,“直通”人才的共性需求和个性需求,在供需对接上做到“先想一步”“快行一步”,在政策上扩面提质、回应所需,在举措上稳步推进、扎实落地,依托“量身定制”的引才战略、实施方案吸引更多人才参与到乡村振兴事业发展中,打造“近者悦、远者来”的人才集聚地。

  打通堵点、畅通机制,激发活力“强引擎”。在人才引入上,要探索纵向畅通、横向协同的组织机制,构建开放包容、运行高效的人才治理体系,以平台建设为切入点汇聚人才,科学谋划人才工作的思路、路径与任务,构建各类人才在乡村振兴一线挑大梁、当主角的体制机制。广袤的乡村沃土是人才活力涌现、人才潜能彰显的“主战场”,要以“建什么平台、平台怎么建”为现实考量,聚焦人才队伍建设,为人才提供创业机遇、干事舞台和发展空间,给予资金、设备和技术上的支持,提供担纲机会、构筑成长通道,让担纲领衔的“千里马”找到才尽其用的“赛马场”,让人才在乡村“大舞台上”能够一显身手、施展所长,以平台建设凝才聚智。

  接上断点、扩大增量,打造人才“蓄水池”。当前,乡村振兴发展中各类人才需求数量激增,人才增长能否持续、人才力量是否充足直接关系着事业发展成效。要着力推动产业链和人才链的紧密结合、技术链和价值链的深度融合,助推人才脱颖而出,提升人才的价值认可度和荣誉感,让人才“纷至沓来”,让乡村热土涌动干事创业热潮;要超前储备人才,注重在乡村一线发现、培养人才,以“育”代“引”、以“干”强“训”,依托“传帮带”让更多的乡土人才“冒尖”,以高看、厚爱、实训让更多的“土专家”“田秀才”破土而出,不断充实乡村振兴人才队伍的后备力量。通过多渠道扩大人才体量,从“量变”到“裂变”,防止人才断层与流失,持续稳定输出高质量的乡村振兴人才,强化乡村振兴人才支撑。
发布人:乌拉娇娇 发布时间:2022-4-20 14:56 收藏 阅读人次:3381

初审:王战坤 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复