五年基层组织工作的“打怪升级”之路

　　有人说，人生如戏，这个戏，对许多今天的年轻人来说，或许是网络游戏的“戏”。人生就是在经历各种挫折、磨难中不断地成长，正如习近平总书记所说的，“刀在石上磨，人在事上练”，游戏角色也是在不断地“打怪”中让自己升级，虽然一虚一实，但其实过程和目标大同小异，通过克服一些困难、打败一些“敌人”，来换取自身的蜕变。而回想自己五年来从事基层组织工作的经历，就是一段不停的“打怪升级”之路。

　　初入新手村，初生牛犊不怕虎，被动应付“小杂兵”。五年前，一个刚刚走出校园的年轻人进入了公务员队伍，没有任何的组织工作经验，甚至没有任何的工作经验，就贸贸然地成为了一名基层组工干部。一开始一切都很茫然，业务不熟、工作经验的缺乏等都是无法忽视的短板，所能依仗的只有自身“旧书不厌百回读”的好学和“逆水行舟用力撑”的勤奋。犹记得当时科室只有我一个新人，因为知道自己基础薄弱，组织工作系统而又繁杂，为了不耽误工作进度，不拖大家的后腿，只有付出更多的努力和汗水。所以竭尽所能地利用空闲时间，向书本学习、向前辈请教各种相关业务。最终，用长时间的早出晚归和披星戴月，换来了从一开始的略懂皮毛，只知其然不知其所以然；到对业务烂熟于胸，逐渐有了自己的见解，开始向着“融会贯通”的目标前进。

　　步入成长期，千磨万击还坚劲，妥善处理“精英怪”。在从事组织工作一年，有了一定的业务基础之后，之前只能给前辈做辅助、打下手的组工新兵也逐渐开始处理所谓的“精英怪”。2019年，在科室主任的带领指导下，有幸参与编撰了《全县党务工作规范化操作手册》，将常用的党务工作的具体流程、示范文书以及疑难解答等内容，结合本地实际，完整呈现给全县的党务工作者，帮助他们更快更好地提升业务水平，更规范地开展各项党务工作。为了确保手册的专业性和准确性，每一页、每一个章节都需要不断地查阅资料、校对核查。中间经历过许多次推倒重来，也因为碰到各种难题、卡壳而彻夜难眠过。但在这个过程中，也对自身的业务知识进行了查漏补缺，真正实现了从“懂”到“通”，“更上一层楼”的目标，处理起“疑难杂症”来也更加地从容不迫、得心应手。

　　混迹决赛圈，壮心上下勇求索，尝试挑战“大BOSS”。文稿起草往往被现在的年轻干部视作“老大难”，但却是组工干部的必备技能。在逐步承担科室大量的业务工作、有了扎实的业务基础的同时，始终不忘磨炼自己的材料撰写能力，小到会议通知的起草，大到领导讲话的撰写，一步步走稳走实，虽然很辛苦，但每当起草的文稿获得领导的肯定、同事的认可，就意味着我在组织工作的路上又战胜了一个“BOSS”，都有一种“升级”的成就感。在县委组织部工作三年后，被市委组织部对口科室抽调帮助工作一年，在节奏更快、要求更高的环境下，文字功底较刚入门时有了质的突破。虽然现在已经回到了县委组织部工作，距离成为真正的“笔杆子”也还有不小的差距，距离真正地独当一面、撑起一片天地还需付出巨大的努力，但始终在不断地“升级”，也坚信自己终有一天能够顺利“通关”。