在“自我摔打”中锻造“钢筋铁骨”

　　习近平总书记给北京科技大学老教授的回信中提到，“要培养更多听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才”。无论是在校还是在岗，要锻造一副钢筋铁骨，不仅要能经受“外在”的摔打，也要学会“自我”摔打，青年干部尤其要有“自我否定”的胸襟、坦诚和胆魄，主动接受精神上的锻造和洗礼。

　　以“海纳百川，有容乃大”的胸襟，清空杯子再学习。“人之不幸，莫过于自足”，现在大部分年轻干部都接受过良好的教育，有良好的知识基础，但进入“体制”取得“编制”后往往自我满足，不愿学习也学不到新知识。这是心态上没有进行“自我否定”，没有保持“空杯心态”，新知识进不来，旧知识用不上。只有保持虚怀若谷的胸襟，及时清空杯子，留出空间，才能真正在工作中学到新知识、新本领。年轻干部应不断对已有知识进行吸纳、压缩、重组，保持流动性，让知识“活”起来。

　　以“知不足，然后能自反也”的坦诚，自我觉察再提升。年轻干部容易抱着出新出奇的心态来处理基础性事务，对工作还不熟悉，就开始抱怨体制冗杂，擅自简化办事流程搞创新，“龙套”尚未跑好，就想直接“舞狮”。这是能力上没有进行“自我否定”，认为基础性事务不能体现自己的能力，于是急于做大事要事，不愿干小事杂事，结果往往什么都干不好。年轻干部唯有保持平常心、甘做寻常事，扮演好拾遗补缺、跑龙套的小角色，才能在琐碎的工作中察觉不足、正视差距，不断否定自己、挑战自己，方能突破自我、提高自我。

　　以“不能胜寸心，安能胜苍穹”的胆魄，否定成绩再出发。很多年轻干部在受到称赞、取得成绩时往往容易自满，故步自封，很难接受不一样的声音。这是在成绩上没有进行“自我否定”，没有时刻以“住在佛像后的老鼠”来警醒自己，没有认识到别人对自己的尊重和认可往往来源于身前的“佛像”，成绩的取得更仰赖所处的平台和体制而非单纯的个人魅力。年轻干部只有认识到自身的局限性，打破虚荣心，不拘泥于过往成就和已有经验，敢于否定成绩，才能在鲜花和掌声中保持清醒，时时自省、事事自警，学会审慎用权、规范办事。