办公室党员干部要坚持“四讲四化”

　　机关办公室工作千头万绪，经常要面对一些临时性、突发性的工作，如果没有高效率、快节奏，是难以完成的。近期，云南省委、省政府印发了《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，这对提高机关工作质量具有重要的意义，作为从事基层机关单位办公室工作的党员干部要以昂扬向上、争先率先的精神面貌，坚持“四讲四化”，全力争当机关单位的模范标杆。

　　讲规范，确保机关工作制度化。机关工作杂、乱、多，讲规范就是保证各项工作井然有序、高效运转。办公室党员干部要以立制度为抓手，根据职能职责和工作属性，制定机关内部整体运行的相关制度，加强机关内部管理，常态化规范推进各项政策和规章制度的贯彻落实，切实提高机关工作的效能建设，确保机关每项工作有章可循、有条不紊；要制定并优化工作流程和程序，对重要文件、重要批示、重大事项实行并联审核以及限时办结、定期“回头看”的“工作闭环”，建立特事特办、急事快办、要事合办的“快速通道”，以“无时差”的工作方式，破除股室和岗位职责壁垒、股室与股室之间中间步骤和多余环节，以科学高效的流程体系实现日事日毕、日清日高。

　　讲严谨，确保机关工作精细化。机关工作无小事，如果出错，“100－1＝0”。讲严谨，就是要做到工作不偏、不漏、不错，才能确保工作高效落实。办公室党员干部要把工作任务精细化，探索建立工作推进情况的周督办、月调度、季督查机制，使每一件事情、每一个文件都想深抓细，确保任务一布置马上列入督查清单，工作一部署同步开展督查督办，工作一完成迅速反馈，实现谋划一件、干成一件。在此基础上，要探索建立并严格落实会议追踪机制，在提升会议保障能力的同时，对会议作出的决策、部署的工作、定下的事情，养成“会散立行”“见文即落”的工作习惯，及时了解各执行股室和配合部门各项工作的开展和贯彻落实情况，切实让办文“精品化”、办会“零差错”、办事“高效率”。

　　讲统筹，确保机关工作一体化。机关工作是一门很深的学问，不仅要付出艰辛的劳动和汗水，保障机关内部各项工作的高速运转，更要注意掌握干好工作的艺术和技巧，找准协调“四方”的诀窍。办公室党员干部要强化“统”的意识，凡事想在前、干在前，充分运用信息化、督查督办、会议管理等手段，主动提前介入、全程跟踪，掌握主动权，确保工作一体化推进；要凝聚“统”的合力，统筹内部力量，调动各方资源，善于借智借力，形成干事创业的强大合力；要提高“统”的质量，定期组织开展业务工作“大比拼”“大比武”，弄清楚“标杆在哪里、差距在哪里、要怎么办”等问题，扎实推动机关上下围绕中心、同轴共转，做到“统”与“分”、“质”与“效”的相互促进、相得益彰。

　　讲担当，确保机关工作高效化。机关工作常常是大事要事交织、急事难事叠加，办公室党员干部要做好机关工作就必须敢于负责、善于担当，勇于直面各项工作中的困难和挑战，时刻做到“胸中要有一盘棋”，这盘棋就是工作中心，时刻做到“脑中要有一根弦”，这根弦就是把握上级精神、领会领导意图，时刻做到“心中要有一本账”，这本账就是工作有哪些新情况、有多少热点难点是领导关注和群众反映的问题，找准主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，并积极弘扬“小草”“绿叶”“螺丝钉”“老黄牛”精神，做到哪里需要就主动补位，敢于迎难而上、善于化解矛盾，尽心尽力，以高强度、满负荷的状态全力保障中心工作高效有序运转。