聚焦“三问” 赋能村级“头雁”队伍

　　为进一步加强村级“头雁”队伍建设，四川省兴文县聚焦“三问”压紧压实村级党组织书记学习培训，写好写实村（社区）“两委”换届“后半篇”文章。

　　聚焦理论“是什么”，“菜单式”定制套餐。“鲜明导向”建立体系。重点围绕增强村（社区）党组织书记综合素质能力这一主线，设置《提高党的农村基层组织建设质量》等“必修课”，丰富视频制作、网络媒体推介等“兴趣课”，合理搭配培训套餐。“你点我讲”按需授课。通过“苗乡党建”云平台、微信QQ群，征集培训需求257条次，因需设置集体经济、产业发展、基层治理、乡村振兴四个班次，提升培训针对性。“因材施教”优化课程。结合兴文“产业兴县、文旅富县”发展定位，针对不同班次，精心配置课程内容，邀请领域内专家学者讲授《做好文旅融合文章，助力村集体经济发展》等10堂精品课程，提升教学质量。

　　聚焦工作“怎么干”，“沉浸式”打造课堂。“思维课堂”阔思路。组织村（社区）党组织书记结合所学所思，围绕“如何做好党建引领基层治理”等主题开展“头脑风暴”，大家谈收获、想思路、找定位，在交流研讨中借鉴提能。“现场课堂”拓视野。针对各班次主题方向，组织村（社区）党组织书记到南溪区水口村、筠连县春风村等示范村现场观摩，通过学经验、听做法，拓宽工作视野。“模拟课堂”强实操。采取“情景模拟”形式，将学员分组模拟“四议两公开”“财务报账”等全过程，直观学习议事决策“流程”和财经纪律“标尺”，在实践中提升本领。

　　聚焦成效“如何好”，“立体式”健全考核。综合考察“画像”。建立学员培训课堂考察机制，通过观察课堂表现、查看学习记录、收集干群评价等方式，精准识别学员综合素质。理论测试“增效”。以农村党建、产业培育、发展党员等业务知识为重点，采取应知考试、错题分析等方式，延长“测试链”，确保测出实效。擂台比武“试金”。以“抓党建、强素质、优治理、促振兴”为主题举办履职能力大比武，通过PPT、视频、图片加解说等形式，展示村（社区）党组织书记抓班子带队伍、抓党建促基层治理等工作成效、做法和思路，在比学赶超中提升“头雁队伍”履职能力。