@组工干部破除“内循环”用活“党建+”

四川省红原县委组织部郑国锋

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　　党建工作“内循环”被形象地喻为“集中念报纸、开会读文件、关门抓党建”。曾几何时，一些单位、部门就“党务”抓“党务”，在封闭的小圈子内不停“内循环”，将党建与中心大局、党建与职能业务、党建与经济社会变成“两张皮”；一些党员干部谈经济发展头头是道、思路清晰，述党建工作则头脑茫然、泛泛而谈、空洞无物。“关门抓党建”以致一些党员干部开拓创新无锐气，与时俱进没能力，对上级精神不理解，与普通群众没联系，旧办法全不管用，新办法还不会用，让一些基层党组织的凝聚力、战斗力遭到削弱。因此，做好党建工作务必破除“内循环”、实现“内外双循环”，用活“党建＋”思维。

　　破除“内循环”用活“党建＋”前提在于厘清两者关系。党建属于系统思考和哲学思维，偏重于谋划、统领和全局，抓主要矛盾，本质在于凝心聚力，核心是塑造信念、构建信仰，重点是做人心的工作；党务属于业务操作和工作规程，偏重务实、规范和方法，抓次要矛盾，本质在于过程纪要，核心是材料文本、痕迹管理，重点是做物态的事务。党建与党务属于辩证统一的关系，没有党建，党务就成了无本之木；没有党务，党建就没有了外在呈现。因此，在具体党建工作实践中，组工干部精通和善用“党建思维”，尤其是要具备精深的分析力，能够超越孤立的事实、具体的工作和某一领域的局限，看到众多事物之间的内在联系和根本动因；要具备结合实际做出特色的能力，能够立足当前工作实际，研究地域的具体性和特殊性，有意识地构建符合本地本单位实际的战略模式和系统思维，形成具有地方特色的党建做法。

　　破除“内循环”用活“党建＋”根本在于转变党建理念。“理念是行动的先导”，转变党建工作理念，就是要由“重业务轻党建”转变到“抓党建、促发展”，就是要由“就党务抓党务”转变到“既抓党务又抓党建”。要抓基础性工作，高度重视基本制度、基本队伍、基本活动、基本功能、基本保障等基础工作，认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，创新党建活动方式，夯实基层党建工作基础。要抓经常性工作，做好“三会一课”、主题党日等常规工作，把功夫用在平时，抓在经常、严在经常，做到坚持不懈、久久为功，对存在的问题早发现、早分析、早解决，推动工作质量提升。要抓统筹性工作，既发挥好组织部门在干部工作、人才工作方面的优势，又要借助外力，发挥组织协调作用。既抓住基层党建工作中的关键点，推动工作创新，又注重各领域各层面均衡发展，实现以点带面、整体推动。

　　破除“内循环”用活“党建＋”关键在于丰富工作载体。党建工作重在体现“人无我有、人有我优”的工作特点，组工干部作为活动发起人和党建工作执行者，要保证态度、理念、行为上的高标准、高要求，技术能力能够紧跟时代发展。还要能够赋予党建工作全新的文化思想，帮助相关信息功能进一步优化，提高党建组织的服务性，能够更好地为人民群众带来生活、工作上的帮助，发挥党组织模范带头作用，秉承以人为本的思想理念，坚决执行相关决策，从而使党建工作在实施过程中，能够及时听取人们的心声，保证党建工作质量。在新形势下，人们对于新兴产品的关注度越来越高，对文化娱乐的需求量也逐渐增大。在此前提下，传统的工作方法已无法满足人们的日常需要，因此，各级党组织必须积极追赶时代潮流，运用时下新兴的各种产品，用更加多元化的工作方法解决基层党建工作中存在的问题，从而取得更好的宣传教育效果。

发布人：伏案牛 发布时间：2022-5-5 23:37 赞4 收藏 阅读人次：3135

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