@年轻干部立夏“称重”知“多少”

浙江省绍兴市上虞区委组织部冯丽华

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　　立夏时节“称人”，是长三角一带的传统民俗活动。据说在立夏这一天称了体重之后，就不怕夏季炎热，不会消瘦，否则会有病灾缠身。年轻干部当从立夏“称重”民俗中感悟成长之道，多掂量掂量自己，时常反省自身，认清自身的差距和不足，只有这样才能在成长路上经得住各种考验，走得稳、走得远。

　　多一些“正气”少一些“暑气”，坚定理想信念。夏日暑热，容易上火、烦躁，古人讲究“心静自然凉”，需接受几次“清补”，方能清热祛湿。对于年轻干部而言，就是要自觉地在实践中加强党性锻炼，强化理论滋养，不断提高思想觉悟、升华思想境界、增强思想能力。要用坚定理想信念激励和鞭策自己，把握好“拔节生长”的“黄金期”，敢于在实践中磨砺自己，在风雨中锤炼能力，以艰苦奋斗的姿态展翅翱翔。要保持良好的心态，以平静、平淡、平常之心做务实廉洁的表率，在工作中坚守原则、底线，勇于与触碰原则问题的人、事、物做斗争。在平时的工作和生活中，多注意自己的言行，净化自己的生活圈朋友圈，守得住清贫、经得住诱惑、挡得了邪气、顶得住歪风，防止“早节”失守，长出“歪枝”。

　　多一些“才气”少一些“燥气”，练就过硬本领。进入夏季后，人也容易变得烦躁不安，这个时候需要多做“慢运动”消除“热毒”。年轻干部富有激情和干劲，渴望在工作上做出成绩、成就自我，但年轻干部阅历经验少，在处理实际问题中难免会磕磕碰碰的，也容易陷入消极和自我怀疑的悲观情绪。因此，广大年轻干部要沉下心来多学习、多积累，不断充实完善自身，提高干事创业的本领。要秉持虚心好学的态度，放下高高在上的姿态，扑下身子，在实践磨砺中提高群众工作能力，尤其是要注意接受群众的批评，通过人民群众这面镜子，更好地审视自身存在的不足，不断自我提高。“以微始而以大成”，要自觉摒弃心浮气躁、好高骛远的心态，始终保持工作定力，主动扎根基层，稳扎稳打，认真对待每一件小事，在本职岗位中日日精进、久久为功。

　　多一些“朝气”少一些“怨气”，奋勇砥砺前行。夏季是万物生长的最佳时期，正如年轻干部，正值风华正茂、昂扬向上、朝气满满，但有的年轻干部却“未老先衰”、暮气沉沉，嚷着“摆烂”喊着“躺平”，直接影响着一个部门甚至一个地方的政治生态。“畏难苟安则难，知难而上则易”，广大年轻干部要主动适应新形势新要求，以“时不我待”的竞争意识与“敢闯敢拼”的突破意识，敢于担当、坚定干事，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要跳出“舒适区”，勇于“跋高山”“涉险滩”，主动到经济发展一线、项目建设一线、乡村振兴一线、脱贫攻坚一线等困难艰苦地方、关键吃劲岗位扎实历练、摔打成长，在百折不挠中固守使命，在盛世中拼出美好前程。

发布人：虞小轩 发布时间：2022-5-6 21:16 赞0 收藏 阅读人次：5159

初审：李爱国编辑：亦风责编：李一画我要留言

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