云南云县：建设“五型机关”争做“五个表率”

云南省临沧市云县委组织部卢路

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　　建设让“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是让机关党的建设走在前、作表率的必然要求。“一切行动听指挥，永葆人民公仆的政治本色”是模范机关创建的建设标准。所以，建设“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”的模范机关，牢记为民服务宗旨意识，真抓实干，奋发有为，才能不断激发机关党建“新活力”。

　　把准模范机关创建“指南针”，建设“政治型机关”，在思想引领上做表率。浩瀚海洋中，手握指南针，方能目标明确。在创建模范机关的道路上，把准政治方向，认真对标对表，才能昂首阔步。要立足“三个表率”，坚持把“两个确立”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，做到“绝对忠诚、最讲政治”。要强化担当作为，始终在深入贯彻落实各级决策部署上作表率。准确把握党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的十六字主要目标，创新学习教育的方式方法，主动学、善于学、全员学，充分利用“学习强国”“干部在线”等学习平台，改进学习方式，推动学习走深走实。

　　建强模范机关创建“破风帆”，建设“组织型机关”，在强基固本上做表率。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”以提升组织力为重点，压紧压实机关党建责任，做到“组织有力、堡垒坚强”，才能在沧海中行稳致远、勇往直前。健全优化党组织设置，严格党的组织生活，做好经常性的发展党员工作，严格执行基层党组织按期换届规定。实施党支部建设提升行动，对标建强党支部，运用新媒体，推动党员连在网上、支部建在线上，形成线上线下动态推动党支部建设工作新局面。全面厘清管党治党层级职责任务，进一步完善党组（党委）、机关党委、党（总）支部和党组（党委）书记、机关党委书记、党（总）支部书记职责和任务，分层分类制定责任、问题、任务“三张清单”，从制度层面解决机关党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题。

　　明确模范机关创建“风向标”，建设“作风型机关”，在提质增效上做表率。没有过硬的本领不灵，没有过硬的作风不行。模范机关的创建需秉承“一流作风”，弘扬“我的工作我负责、我的岗位请放心”的工作理念，做到“作风优良、树好形象”。要大力推进作风革命、效能革命，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。要增强工作的前瞻性，善于从实践中发现问题、探索规律，寻求破解各种难题的答案。要提升为民服务水平，提高机关主动服务意识，做到来有应声、问有答声、走有送声、事有回声，以真诚服务推进服务工作规范化。要时刻紧盯“四风”问题隐形变异的新动向，坚决防止“四风”问题反弹，不断改进文风会风和勤俭办事，推动各级基层减负的要求落地见效。

　　铺设模范机关创建“高压线”，建设“纪律型机关”，在清正廉洁上做表率。勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，夯实拒腐防变“基本盘”，才能牢牢把稳模范机关创建“思想之舵”。加强党章党纪教育，教育党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，做到“纪律严明、廉洁用权”。构建“守纪律、讲规矩”的制度体系，加强立规立纪，结合部门职责，制定具体化、明晰化、可防可控的规章制度，使之成为党员干部的日常遵循。要紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点、关键岗位，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎。要坚守基本道德操守，常修做人之德从政之德，从严约束自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭、家教、家风建设。

　　凝聚模范机关创建“正能量”，建设“能力型机关”，在攻坚克难上做表率。“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。”在新时代的浪潮中，要持续补足能力上的短板、本领上的不足，杜绝“本领恐慌”，强化“解题破局”，做到“能力更强、本领更高”，才能为模范机关创建提供“不竭能源”。准确把握发展思路，不断增强科学发展本领，紧扣职能定位，紧盯目标任务，紧抓关键环节，高质量推进“三个示范区”建设落地生根、开花结果。保持锐意进取风貌，不断增强改革创新的本领，积极倡树“微创新”理念，形成全员创新、全域创新的生动局面，打造一批工作创新品牌，做到用创新思维落实工作，用创新机制解决问题，用创新成果指导实践，牢牢把握工作主动权。

发布人：卡卡斯 发布时间：2022-5-13 14:56 赞2 收藏 阅读人次：4257

初审：李爱国编辑：亦风责编：李一画回复

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