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江苏无锡:“两新”党组织书记“赋能提升”

江苏省无锡市委组织部 刘华 杨俊

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江苏省无锡市实施“两新”党组织书记“赋能提升”行动

  江苏省无锡市针对“两新”党组织书记新手多、流动快、能力参差不齐的问题,创新实施“赋能提升”行动,为“两新”党组织书记提供有力支持支撑,切实提高他们抓党建促发展的能力。

  “三级联动”强培训。将“两新”党组织书记纳入全市党员干部教育培训总体规划,健全市县乡三级联动培训体系,市级每年围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等4个主题开展示范培训,市(县)区组织全覆盖轮训,镇(街道)结合有关工作进行日常培训,不断提高“两新”党组织书记做好群众工作本领和服务企业发展能力。去年以来,全市共培训“两新”党组织书记1.8万人次。

  “四级认证”强管理。对“两新”党组织书记开展初级、中级、高级、特级资格认证,从政治素质、业务水平、任职年限和工作实绩等4个方面,明确不同等级基本条件,按照推荐申报、培训测试、资格认证、审批发证的程序,在全市确定初级“两新”党组织书记1200名、中级274名、高级33名、特级4名。建立“两新”党组织书记信息库,开展定期评定、随机检查、年度述职、满意度测评“立体式”考核,考核结果分为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次,与资格认证、等级晋升、激励保障等挂钩。

  “五位一体”强支撑。强化工作支持和关心关爱,建立“四应当”“四必访”制度,即企业出资人评先评优应当事先征求企业党组织意见、政府的优惠政策应当让党组织知晓、企业重要对外交流活动应当邀请党组织书记参加、企业管理层有关重要会议应当邀请党组织书记列席,上级党组织,即“两新”党组织书记获奖表彰必访、岗位变动必访、患病住院必访、家庭变故必访;加强政治激励、待遇保障和典型引领,发放“红领津贴”370万元,827名“两新”党组织书记被推荐为区级以上“两代表一委员”,132名获评区级以上优秀党务工作者、优秀共产党员,示范带动全市“两新”组织党组织书记更好地立足岗位、履职尽责、敬业奉献。
发布人:党娃 发布时间:2022-5-16 09:40 收藏 阅读人次:1930

初审:图南 编辑:文小汇 责编:亦风 回复