“四联四强”高质量推动党员教育培训

　　近年来，贵州省赤水市紧盯发展需要，打破传统党员教育培训思维壁垒，探索推行“四联四强”模式，全面增强党员教育培训的针对性、有效性、灵活性，让党员党性意识由“淡”变“浓”，作用发挥由“虚”变“实”，示范引领由“弱”变“强”，为赤水市争做高质量发展“排头兵”提供了源源动力。

　　组织共联强保障。由组织部门牵头，针对全市党员干部年龄、学历、作用发挥情况以及党员群众普遍关注的热点、难点问题，开展调查研究，征集意见建议，在摸清学员需求的基础上，研究制定《赤水市党员教育培训工作计划》，压实各级党组织抓党员教育培训主体责任，并协调党校、机关工委等部门按职能职责组织全市党员分层次、分类别、分批次参与培训，从制度层面破解各级党组织抓党员教育培训工作主责意识不清、责任不明、工作不力的问题。对标党组织标准化规范化建设要求，完善“五小”设施，搭建“三个平台”，设置“N”个功能室，优化提升127个村级党群服务中心。加大党员政治生活馆建设力度，推进全市新时代学习大讲堂网络点建设，建立市级网络点2个，乡镇级网络点17个，村级网络点127个，实现党员教育培训组织共联“全覆盖”。

　　阵地共联强融合。按照“一个引领、纵向贯通、横向覆盖”的思路，整合利用党群服务中心、产业示范基地、新时代文明实践中心等现有场所，构建起以市委党校为引领、17个乡镇（街道）党校为主体、市外党校为补充的基层党校阵地体系，实现地域全覆盖。市级层面，匹配1800万的财政资金支持党校增建综合楼，高标准打造集“体验教学、专题授课、论坛讲堂、研学路演”为一体的市委党校党员教育培训阵地，统领全市各级党组织党员教育培训工作。镇级层面，按“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”原则，整合新时代学习大讲堂、新时代市民讲习所、农民夜校等宣教阵地及配套设备，在17个乡镇（街道）全部建立分党校。与浙江湖州、江西瑞金、四川雅安、重庆渝北等市外党校联合，利用其独特红色资源和先进教学理念，定期开展实地调研和考察学习等活动，在党员教育培训、教学科研等领域携手发展，为高标准打造市委党校党员教育培训阵地提供战略支撑和合作保障。特色教育基地全市共享，市内红军烈士陵园、元厚红军渡口、丙安红一军团陈列馆、黄陂洞战斗遗址等红色文化现场教学基地，大同镇福日小学等西部国情教育基地，大同镇黎明村等生态文明教学基地，真正实现了“党员在哪里，党员教育培训就延伸到哪里”。

　　师资共联强水平。彻底改变党员教育培训单靠某个单位或某个部门“单打独斗”的工作格局，探索建立开放共享式党员教育培训师资库，全力打造一支结构合理、素质优良、经验丰富，适合不同领域、不同群体、不同类别党员需求的专业化师资队伍。建立领导干部上讲台制度，推选各领域政治理论扎实、工作经验丰富、业务水平精湛、表达能力突出的领导干部上台授课；从省市党校、高等院校、国有企业中聘请熟悉党史国史、经济建设、全域旅游的22名专家担任客座教授；从机关、学校、农村等选聘88名先进典型、行业模范、科技人员和优秀实用人才等担任兼职教员；整合各乡镇（街道）班子成员、二级机构负责人和村支两委同志270人，充实乡级党校教师队伍。注重从村级集体经济带头人、农村专业技术人才、企业管理人才、社会优秀工作者中培养讲师；探索建立“名支书工作室”，突出“头雁”效应，每年评选市级“名支书”4名、乡级“名支书”13名，每名“名支书”带领不少于30名村级干部跟岗学习不低于1个月，真正做到党员教育培训的全方位全覆盖。

　　课程共联强覆盖。做新授课方式，县乡两级共享20余个专题和现场教学课程，联合开发共享3条现场教学精品线路，通过“线上＋线下”双轨并行、“点餐＋派餐”供需匹配、“课堂＋实训”复合型教学，提升党员教育培训的针对性和覆盖率。线下课程按照“2∶3∶5”比例制定党性教育、知识技能教育和理论教育工作计划，坚持“因人而异、分类施教”原则，创新设置课程“菜单”、按需“点餐、派餐”，点燃学员学习热情。大力开展现场教学、情景教学模式，采取送教下乡，与农村党员面对面交流，增强培训亲和力和影响力。加强流动党支部管理，建立“双向管理”机制让党员流动不流失、“候鸟”党员“筑巢”入居。线上通过学习强国APP、新时代大讲堂、全国党员干部现代远程教育专用频道、共产党员网等，引导各级党组织用活网训平台资源，将课堂搬上“云端”，把党员干部碎片化时间装进“口袋”里，推动党员教育由集中性向常态化、多样化转变，实现全市11951名党员教育培训“全覆盖”。