“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。古往今来，成大事者无不是重视细节的，千里的堤坝，最后的溃败可能仅仅是因为一窝蚂蚁，作为一名组工干部，更要注重发现“细节中的魔鬼”，克服马虎、拖拉、自大等各种负面情绪，在工作中坚决做到精益求精、精雕细琢、精美呈现，不断在提升细节中自我完善、自我进步、自我超越。
克服马虎思想，做到“文出我手无差错”。组织部门代表着严谨细致，组工干部又是具体事务的执行者，如果经常因为马虎而出现错别字、错误使用标点符号、三位数加减错误等低级失误，不仅影响工作效率，更会给组织部门抹黑。组工干部要养成良好的工作习惯，着眼细处，从小事入手，譬如多把心思花在查找自己的错误上，凡是经手的数据、文字、方案、图表都反复检查核对，确保精准无误，不要还没学会走就想要跑，最终的结果无非是狠狠地摔一跤，我们办公室因为一些细节的差错被狠狠地批评过，所以现在养成了每一篇重要文稿都要由全体办公室人员通读核稿的习惯，在通读核稿中发现语句的漏洞、文字的错误和数据的差错，努力追求“凡我经手，务必精准”的工作极致，把每一件小事干好，把握每一处细节。
克服拖拉习惯，做到“今日事今日毕”。现如今，部分年轻干部有躺平思想，总是“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”，做事三分钟热度，一件工作能拖就拖，到了交差时间，急急忙忙应付了事，完全不考虑各种细节，工作质量可想而知。应付了事的工作在细节方面可以说是漏洞百出，一种就是文稿字体前后不一，明显是几篇文稿拼凑而成，另一种文稿中出现不合时宜的语句词汇，比如明明是2022年工作总结，文稿中出现的全是2021年的时间，明明是写本县的工作，出现的县区名称全是其他县，最后一种就是文稿内容牛头不对马嘴，让你写“两新”组织调研报告，全写的是国有企业。为了预防干部做事拖拉，我们办公室采取明确分工、责任到人的办法，每件工作都有专人负责，明确时间节点，按周汇报工作进度，有效杜绝了人浮于事、做事拖拉的现象。
克服自大情绪，做到“谨于言而慎于行”。组织部门的各项工作都有着非常强的专业性，只有不断学习不断掌握不断练习，才能做到熟能生巧。总有些组工干部认为自己工作时间长，已经成长为一名业务“骨干”，产生了骄傲自满的情绪，主观上不把细节当一回事，殊不知在别人眼中只是“一瓶子不满半瓶子晃荡”。自满自傲是成功路上最大的障碍，古语云，“虚心万事能成，自满十事九空”，组工干部只有克服自大情绪，才能静下心来发现“细节中的魔鬼”，“致广大而尽精微”是习近平总书记教导给我们的成事之道，细节决定成败，小处决定命运，能否在小事中谋大局、从细微处想问题，是对党员干部工作本领的直接考验。
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